Trabajar para una organización sin fines de lucro: tipos, trabajos, ventajas y desventajas
Si pasar sus días ayudando a la gente o trabajando por una causa que le apasiona suena como el trabajo de sus sueños , entonces trabajar para una organización sin fines de lucro podría ser la mejor carrera para usted. Además de apoyar el bien común, los trabajos sin fines de lucro a menudo ofrecen algunos beneficios atractivos, como más flexibilidad, generosas vacaciones, oportunidades educativas o apoyo para el desarrollo profesional. Sin embargo, dependiendo de la organización y su función allí, también pueden pagar menos que un trabajo similar en el sector privado, y algunos pueden no tener suficiente personal y fondos.
Si está considerando trabajar para una organización sin fines de lucro, aquí hay una descripción detallada de los beneficios y los inconvenientes que debe considerar.
¿Qué es una organización sin fines de lucro?
Esencialmente, una organización sin fines de lucro es aquella cuyo objetivo principal es algo más que ganar dinero. Estas organizaciones pueden tener varias misiones diferentes según sus estatutos específicos y cómo y por qué se establecieron. Pero el factor unificador esencial es que no están configurados para generar ingresos como lo hace un negocio tradicional, que generalmente es a través de la venta de un artículo o servicio.
Las organizaciones sin fines de lucro también están exentas de impuestos, lo que significa que no pagan impuestos sobre la renta sobre el dinero que aporta su organización cada año. Por ejemplo, las corporaciones deben pagar impuestos sobre el dinero que ganan. Las organizaciones sin fines de lucro, por otro lado, están exentas de pagar impuestos, en parte porque no están tratando de generar ganancias.
Hay ocho categorías aprobadas por el gobierno federal que definen las organizaciones sin fines de lucro. Para ser clasificada como una organización sin fines de lucro con el gobierno federal y así evitar pagar impuestos sobre la propiedad, donaciones y cualquier ingreso, una organización debe solicitar al IRS el estatus de 501 (c) (3) . Una vez que hayan recibido la aprobación y se les haya otorgado este estado, pueden aceptar donaciones caritativas deducibles de impuestos de individuos y empresas, que es una de las formas en que se financian las organizaciones sin fines de lucro.
Diferentes tipos de organizaciones sin fines de lucro
El IRS reconoce 27 tipos diferentes de organizaciones sin fines de lucro. Sin embargo, no todos tienen las mismas exenciones y reglas de impuestos, por lo que la lista se centra en las organizaciones 501 (c) (3), que constituyen la categoría más grande y diversa de organizaciones sin fines de lucro. También son a los que es más probable que done, sea voluntario y trabaje. Estas organizaciones se dividen en las siguientes categorías:
1. Religiosos
Este tipo de organizaciones incluyen iglesias, templos y mezquitas. Son, en general, cualquier lugar de culto para un grupo de personas que comparten las mismas creencias religiosas.
2. Educativo
Esto incluye escuelas que prestan servicios a los grados K a 12; colegios y universidades; museos, zoológicos y planetarios; y organizaciones que albergan conferencias y foros para el público.
3. Caritativo
Hay muchos ejemplos de organizaciones benéficas sin fines de lucro, pero algunas de las más conocidas son la Cruz Roja y United Way .
4. Científico
Definidas como organizaciones que buscan descubrir verdades científicas o quieren encontrar una cura para una enfermedad, esta categoría incluye la Asociación Americana del Corazón y el Hospital de Investigación Infantil St. Jude .
5. Literario
Las bibliotecas públicas son probablemente las organizaciones literarias sin fines de lucro más conocidas, aunque esta categoría también puede incluir festivales de libros, editoriales de libros y revistas sin fines de lucro y organizaciones que enseñan y promueven la alfabetización.
6. Pruebas de seguridad pública
Las organizaciones que caen en esta categoría son aquellas cuya única misión es probar productos y procesos para garantizar la seguridad pública, en lugar de con miras a las ganancias o al dinero publicitario. No hay muchas organizaciones que entren en esta categoría, pero Consumers Union , que publica el popular sitio web y la revista ” Consumer Reports “, es una de ellas. Otro es el American Fireworks Standards Laboratory , que trabaja para garantizar la calidad y seguridad de los fuegos artificiales comprados y vendidos en los Estados Unidos.
7. Competiciones deportivas amateur nacionales o internacionales
Estos incluyen ligas deportivas juveniles destinadas a que los niños se interesen en los deportes, como t-ball o kickball, y ligas de recreación para adultos diseñadas para ayudar a los miembros a ser más activos y saludables mientras practican un deporte por diversión.
8. Prevención de la crueldad hacia los niños
El nombre de esta categoría se explica por sí mismo. Incluye organizaciones como la Sociedad de Nueva York para la Prevención de la Crueldad contra los Niños y la Sociedad Estadounidense para el Cuidado Positivo de los Niños .
9. Prevención de la crueldad hacia los animales
Esta categoría incluye la Sociedad Estadounidense para la Prevención de la Crueldad contra los Animales (ASPCA, por sus siglas en inglés) con enfoque nacional . También puede incluir el refugio de animales local o la sociedad humanitaria.
Trabajos sin fines de lucro
Las organizaciones sin fines de lucro ofrecen muchos de los mismos tipos de trabajos que ofrecen las organizaciones con fines de lucro, con algunas oportunidades laborales más especializadas o técnicas. Por ejemplo, muchas organizaciones sin fines de lucro necesitan empleados en categorías como contabilidad, recursos humanos, TI o soporte técnico, marketing y comunicaciones, divulgación y gestión de proyectos.
Cuanto más grande e independiente sea la organización, más probabilidades hay de que ocupen puestos que se adapten a una amplia variedad de habilidades y calificaciones. Por ejemplo, muchas escuelas y universidades grandes tienen su propio equipo de instalaciones, que incluye electricistas, arquitectos, plomeros y conserjes. Incluso si nunca se vio trabajando en una escuela o no pensó que calificaría para un trabajo en la educación superior, nunca se sabe qué tipo de oportunidades existen para todo tipo de profesiones.
Muchos trabajos sin fines de lucro son exclusivos de la organización. Si está interesado en trabajar para un grupo de rescate de animales, por ejemplo, es probable que contraten principalmente a personas que tengan las calificaciones o la experiencia para trabajar con animales. Si el socorro en casos de desastre es más su interés, tener un título o experiencia en gestión de proyectos, logística o capacitación médica o en desastres lo hará más atractivo para este tipo de organizaciones. Si desea realizar un acercamiento comunitario para un teatro público, tener al menos algo de experiencia en el teatro lo ayudará a diferenciarse de otros candidatos.
Dicho esto, si está buscando ingresar a una nueva área y no tiene las habilidades necesarias para un trabajo en particular, podría considerar ofrecerse como voluntario en la organización o en una similar para desarrollar su currículum y probar su interés en el campo antes. cambias por completo de carrera.
Lo mejor de trabajar para una organización sin fines de lucro
Existen muchas ventajas posibles de trabajar para una organización sin fines de lucro, según sus habilidades y capacidades, lo que esté buscando en un trabajo y el tipo de organización sin fines de lucro para la que trabaja. Si bien ninguno de estos será cierto para todas las organizaciones y cada trabajo es diferente, aquí hay algunos beneficios generales de las organizaciones sin fines de lucro.
1. Apoyando una causa que le importa
Una de las mayores ventajas de trabajar para una organización sin fines de lucro es la oportunidad de ser parte de una organización cuya misión te apasiona. Mis dos padres eran profesores universitarios y, aunque sabía que no tenía ningún interés en enseñar cuando crecí, siempre sentí que el acceso a la educación tiene el potencial de cambiar la vida de alguien para mejor.
También me gusta la naturaleza cíclica de la vida en un campus universitario: la avalancha de nuevos estudiantes cada otoño, la frenética anticipación de los exámenes finales y la graduación, y la paz feliz y tranquila de las vacaciones de verano. Por estas razones y más, cuando me gradué de la universidad y comencé a buscar trabajo, concentré mi búsqueda en puestos de redacción ubicados en campus universitarios.
2. Oportunidades de crecimiento y avance
Además de combinar sus habilidades con las de una organización a la que apoya, trabajar para una organización sin fines de lucro a menudo puede significar que obtendrá oportunidades de crecimiento e innovación en su trabajo. Las organizaciones más pequeñas a menudo necesitan empleados que estén dispuestos a desempeñar muchos papeles, ser ágiles y aprender nuevas habilidades a medida que surgen nuevos desafíos.
Por ejemplo, si trabaja como coordinador de alcance para una organización de arte comunitaria que desea revisar su presencia en línea para llegar a más personas, es posible que se le pida que encabece un rediseño web o que lance una campaña en las redes sociales. Incluso si nunca ha hecho estas cosas antes, podría convertirse en un experto simplemente siendo el único en la organización con el ancho de banda para enfrentar tal desafío. Después de todo, la necesidad es la madre de la invención.
3. Compañeros de trabajo apasionados y dedicados
Una de mis cosas favoritas de trabajar en una universidad es que mis compañeros de trabajo son algunas de las personas más inteligentes del mundo. Cuando trabaja en una organización sin fines de lucro que se ajusta a sus intereses y habilidades, es muy probable que sus compañeros de trabajo sean personas interesantes y con ideas afines.
No hay garantía de que le gusten todos y cada uno de sus compañeros de trabajo; después de todo, todos somos humanos, pero si trabaja en una organización sin fines de lucro centrada en los animales, por ejemplo, muchos de sus compañeros de trabajo también serán amantes de los animales. Si el teatro es tu pasión, trabajar en un teatro comunitario te pondrá junto a personas que también aman el escenario. Cuando está estudiando minuciosamente los balances o luchando por presentar un informe grande antes de la fecha límite, es más soportable si le agradan las personas que trabajan con usted.
4. Sentido de propósito
Trabajar en una organización en cuya misión cree también significa que puede ver el impacto que tiene su trabajo para hacer del mundo un lugar mejor. Eso puede ser muy gratificante. Dado que pasamos casi 50 años de nuestra vida trabajando, ¿por qué no dedicar ese tiempo a trabajar para una organización en la que cree? Podría hacerte un empleado más feliz.
Un estudio publicado en el Journal of Economic Psychology encontró que, controlando otros factores relevantes, las personas que trabajaban para organizaciones sin fines de lucro informaron ser más felices, tanto en sus trabajos como en su vida cotidiana, que sus pares del sector privado. Las encuestas y los estudios también han demostrado que las personas están dispuestas a aceptar un salario más bajo por un trabajo que les resulta útil y satisfactorio, en comparación con un trabajo lucrativo desde el punto de vista financiero que les resulta aburrido o sin sentido.
5. Beneficios y ventajas
El bajo salario que viene con algunos trabajos sin fines de lucro a menudo se compensa con los beneficios ofrecidos a los empleados. Si las organizaciones saben que no pueden compensar a sus trabajadores con salarios altos, a menudo están más dispuestas a ser generosas con tiempo libre remunerado, horarios flexibles y horarios de verano. Las organizaciones sin fines de lucro también brindan a los empleados ventajas como oportunidades de desarrollo profesional , mejor atención médica y una mejor combinación de jubilación. Es bastante común que las universidades ofrezcan remisión de matrícula para los empleados, sus cónyuges y sus hijos. Con el costo de la educación superior disparándose, este beneficio por sí solo podría valer la pena tomar un cheque de pago más pequeño para trabajar en un colegio o universidad.
Las desventajas de trabajar para una organización sin fines de lucro
Al igual que con cualquier trabajo o industria, existen desventajas de trabajar para una organización sin fines de lucro. Estas no son reglas estrictas; por ejemplo, algunas organizaciones sin fines de lucro pagan sorprendentemente bien, especialmente si usted tiene un rol técnico o de liderazgo senior, pero son temas generales que parecen plagar este tipo de organizaciones más que para- empresas o industrias lucrativas.
1. Pago más bajo
Uno de los inconvenientes de trabajar para una organización sin fines de lucro es que a menudo pagan menos que las empresas con fines de lucro, incluso para puestos con el mismo título de trabajo. Parte de la razón de estos salarios más bajos es que estas organizaciones a menudo operan con márgenes más reducidos. No están en deuda con los inversores, pero a veces tienen un presupuesto operativo mucho menor, y su dependencia de las galas de recaudación de fondos, los ingresos de taquilla o el apoyo de donantes individuales a veces significa que no pueden pagar de manera tan competitiva como las empresas que hacen grandes empresas privadas. -Los beneficios del sector.
2. Los problemas de financiación afectan a los empleados
Si una organización sin fines de lucro no está en buena forma financieramente, puede afectar negativamente a sus empleados. Debido a que las organizaciones sin fines de lucro a menudo subsisten con una combinación de fondos de contribuciones de donantes individuales, subvenciones públicas y privadas, venta de boletos de eventos y patrocinios y donaciones de empresas, se ven afectadas por los reflujos y flujos de estos flujos de ingresos.
Por ejemplo, a raíz de la recesión de 2008, tanto las fundaciones como el gobierno federal redujeron significativamente sus donaciones durante varios años, lo que significó que las organizaciones que dependían de estas donaciones vieron una enorme reducción en la cantidad de dinero que ingresaba para apoyar su causa y financiar sus presupuestos operativos. Como resultado, muchas organizaciones sin fines de lucro más pequeñas se vieron obligadas a reducir los servicios que brindaban, despedir personal o cerrar sus puertas por completo.
Dependiendo del tipo de organización sin fines de lucro para la que trabaje, puede haber un enfoque casi constante en la salud financiera de la organización y la recaudación de fondos tanto para su misión como para mantener las luces encendidas. Incluso si no forma parte del equipo de finanzas o recaudación de fondos, trabajar en una organización que parece estar peligrosamente cerca de la insolvencia financiera, o en una que constantemente habla de reducir costos y despedir personal, puede ser estresante y hacer menos estable. ambiente de trabajo. Si desea trabajar para una organización sin fines de lucro pero anhela estabilidad financiera, elegir una organización más grande con una dotación considerable probablemente sea la mejor opción para usted.
3. Burnout potencial
Desde un enfoque implacable en el resultado final hasta la naturaleza del trabajo de una organización sin fines de lucro, el agotamiento entre los empleados sin fines de lucro puede ser alto. Si trabaja en una organización que ayuda a las personas más marginadas de nuestras comunidades, puede ser emocionalmente agotador enfrentar este tipo de crisis con regularidad. Las organizaciones que brindan servicios a personas que necesitan atención de salud mental o física pueden ser inspiradoras pero también abrumadoras.
Incluso iniciativas menos espantosas, como llevar el arte y la música a las escuelas del centro de la ciudad, a veces pueden parecer una tarea de Sísifo. Llevar ese tipo de carga mental puede significar mayores tasas de agotamiento en los empleados sin fines de lucro en comparación con los trabajadores con fines de lucro que no enfrentan estos problemas día tras día.
4. Falta potencial de innovación
Las organizaciones sin fines de lucro más grandes a menudo son más estables financieramente que las más pequeñas, especialmente si están bien financiadas o tienen una gran dotación. Sin embargo, este tipo de organizaciones, especialmente los colegios y universidades, pueden tardar más en innovar o cambiar con los tiempos. Ya sea en función de la burocracia y la burocracia o del hecho de que una gran institución no puede cambiar de la noche a la mañana, si usted es el tipo de persona que anhela un entorno acelerado o ama el cambio y la innovación, trabajar en una organización sin fines de lucro, especialmente en una uno grande o establecido desde hace mucho tiempo, puede que no sea el trabajo que desea .
Cómo conseguir un trabajo en una organización sin fines de lucro
Si trabajar para una organización sin fines de lucro despierta su interés, hay varias formas de adquirir experiencia en este mundo antes de lanzarse con ambos pies. Considere ser voluntario en una organización sin fines de lucro cuyo enfoque se ajuste a su pasión, ya sean los animales, el medio ambiente o una religión en particular. Los roles de los voluntarios pueden variar, e incluso aquellos tan simples como limpiar las cajas de arena en el refugio de animales o recoger la basura junto al río son esfuerzos dignos. Estos puestos de voluntariado menos glamorosos le darán una idea de cómo es trabajar para la organización y probablemente fortalecerán su solicitud para un puesto remunerado si ya es un voluntario confiable y bien considerado.
Si está interesado en las comunicaciones, ofrézcase como voluntario para preparar el boletín mensual de una organización, ayude con su cuenta de redes sociales o escriba propuestas de subvenciones y llamamientos para recaudar fondos. Si tiene experiencia en liderazgo, considere unirse a la junta directiva o al comité directivo de una organización sin fines de lucro, o coordinar y administrar a otros voluntarios. Si está bien conectado en su comunidad, haga presentaciones y organice reuniones y oportunidades para establecer contactos que podrían ayudar a la organización sin fines de lucro a expandir su alcance e impacto. Cualquiera que sea la habilidad que tenga para compartir con una organización, comuníquese con ellos y pregúnteles cómo puede ayudar. Es posible que se sorprenda con lo que se le ocurra hacer.
Quizás esté convencido de la idea de trabajar para una organización sin fines de lucro, pero no sabe cómo encontrar trabajo en una organización de este tipo. Hay una serie de bolsas de trabajo y sitios web que se centran en el mundo sin fines de lucro. HigherEdJobs enumera oportunidades en colegios y universidades de todo el país. Examine los listados de Nonprofit Talent , Idealist y The Chronicle of Philanthropy , utilizando las diversas funciones de búsqueda para limitar los resultados a la ubicación, el tipo de trabajo y el nivel de experiencia.
Por último, si está interesado en trabajar en una organización sin fines de lucro en particular, consulte su sitio web para conocer las vacantes o comuníquese con ellos directamente sobre oportunidades actuales o futuras. No sabe cuál será la respuesta, pero probablemente apreciarán su iniciativa.
Conclusiones finales
Como con cualquier carrera, existen ventajas e inconvenientes al trabajar en el sector sin fines de lucro. Estos trabajos pueden ser tan diversos y variados como cualquier trabajo en el sector privado, con la misma gama de altibajos. Sin embargo, si está interesado en seguir una carrera en el mundo sin fines de lucro, piense de manera creativa y mantenga la mente abierta sobre el tipo de puesto que podría ocupar según sus habilidades y nivel de experiencia; es posible que se sorprenda de lo que finalmente le guste.
Si trabaja para una organización y no tiene una experiencia positiva, no permita que esa sea la razón por la que abandona el mundo sin fines de lucro por completo. Mire a su alrededor y vea si hay algo en el sector sin fines de lucro que encajaría mejor.
¿Ha trabajado alguna vez para una organización sin fines de lucro? ¿Estarías dispuesto a aceptar un recorte salarial para sentirte más feliz y realizado en tu trabajo?
