5 formas de hacerse más comercializable en el mercado laboral
Con un desempleo del 9,7%, muchas personas se encuentran compitiendo por los mismos puestos de trabajo. Entonces, ¿cómo puede distinguirse en un mercado laboral lleno de tantos solicitantes?
Puede aumentar sus posibilidades de éxito en este difícil mercado laboral afinando sus habilidades y convirtiéndose en un candidato más atractivo. Aquí hay 5 consejos que lo harán más comercializable en el mercado laboral actual.
Haciéndose más comercializable
1. Regresa a la escuela
Continuar con su educación es una excelente manera de mejorar sus perspectivas de empleo. Las recesiones económicas son normalmente un boom para las instituciones educativas, ya que los solicitantes de empleo regresan a la escuela para obtener una ventaja competitiva. ¿Ha tenido la intención de terminar sus estudios de pregrado? ¿Ha estado pensando en obtener un título de posgrado para aumentar sus posibilidades de encontrar un puesto directivo? Hay varias escuelas que ofrecen clases de educación a distancia para su apretada agenda. Algunas de las escuelas en línea más populares incluyen la Universidad de Phoenix, la Universidad DeVry y la Universidad Strayer. Es importante verificar la acreditación de cada institución y asegurarse de que ofrezcan la especialización que está buscando. Si no puede pagar en efectivo la educación superior, asegúrese de sopesar el costo del título con el valor que le aportará en el mercado laboral. No se limite a obtener un título para obtener un título. Investigue y asegúrese de que se traduzca en un salario más alto en la industria laboral en la que desea participar.
2. Completar un programa de certificación
Supongamos que le gustaría trabajar en el departamento de TI de una empresa. Podría convertirse en un profesional certificado de Microsoft. Esta certificación se puede utilizar para trabajar como ingeniero de software, administrador de red, técnico de TI o en cualquier campo relacionado con TI. Cisco, Apple e IBM ofrecen programas de certificación similares que podrían ayudarlo en su trayectoria profesional. Existen certificaciones en casi cualquier campo, incluidos contabilidad, educación, finanzas, derecho, seguridad y tecnología. Las certificaciones profesionales ofrecen una garantía a los empleadores de que usted está calificado para realizar ciertas tareas y deberes laborales. Las certificaciones lo ayudan a destacarse del pozo negro de solicitantes de empleo con los que competirá.
3. Mejore sus habilidades
Aprender una nueva habilidad es siempre un esfuerzo que vale la pena y puede conducir a ofertas de trabajo o promoción laboral. Casi cualquier empleado puede beneficiarse de la mejora de sus habilidades de comunicación. O puede aumentar sus habilidades técnicas aprendiendo un nuevo lenguaje informático. Por ejemplo, una persona que busca empleo como programador de computadoras puede encontrar beneficioso aprender a escribir código usando C ++, Java o PHP. Podrías mejorar tus habilidades informáticas tomando clases en tu universidad local. Dominar la gestión de documentos, hojas de cálculo y bases de datos también se verá bien en su currículum y le ayudará independientemente de la industria en la que desee trabajar.
4. Trabaja gratis
¿Tiene dificultades para conseguir que una empresa lo contrate para un puesto en particular debido a la falta de experiencia laboral? Si es así, ¿por qué no ser voluntario? Si puede permitírselo económicamente, tome una pasantía o un puesto de voluntario. Piense en un puesto de voluntario como una oportunidad para poner un pie en la puerta. Ésta es una de las mejores formas de obtener información privilegiada sobre un trabajo. No solo está adquiriendo valiosos conocimientos y experiencia, sino que también está haciendo contactos para toda la vida. La mayoría de las empresas contratan desde adentro, lo que hace muy posible que un puesto de voluntario termine convirtiéndose en un empleo a tiempo completo.
5. Practique sus habilidades para las entrevistas
Con tantos empleados que ingresan al mercado laboral, más empleadores están utilizando entrevistas telefónicas para seleccionar candidatos potenciales. Sobrevivir a la entrevista telefónica es el primer paso para asegurar una entrevista cara a cara.
4 consejos rápidos para la entrevista telefónica:
- Vestirse. Sé que parece inútil, pero la mayoría de las personas hablan de manera diferente según lo que visten. Vestirse profesionalmente le ayudará a hablar de forma más apropiada.
- Presta atención. Sea enérgico y entusiasta. Escuche atentamente. Responda sin interrumpir al entrevistador. Puede evaluar si un entrevistador está perdiendo interés en usted como candidato. Escuche palabras como “genial” y “ajá”.
- Ser proactivo. Esté preparado con respuestas a posibles preguntas de la entrevista. Siempre responda las preguntas con palabras de acción como can, have y will. Haga una lista de preguntas sobre el trabajo que le gustaría hacerle al entrevistador.
- Práctica. Es posible que haya empresas que se comuniquen contigo sobre un puesto que no te entusiasme. Incluso si sabe que nunca aceptará el trabajo, aproveche la oportunidad para entrevistar y perfeccionar sus habilidades. Esto realmente será útil para esa entrevista que realmente le importa. Además, si tiene un familiar o amigo dispuesto a ayudar, pídale que le dé una entrevista simulada.
Conclusiones finales
Sé que encontrar trabajo en esta economía no es lo más fácil del mundo. Pero con perseverancia, dedicación y trabajo duro, puede mejorar sus posibilidades de encontrar empleo. ¿Qué otros consejos tiene que podrían aumentar las posibilidades de encontrar empleo de una persona que busca empleo?
