17 mejores trabajos a tiempo parcial para estudiantes de secundaria que buscan trabajar
Trabajé de manera constante durante la escuela secundaria y la universidad. Ocupé una sucesión constante de trabajos en su mayoría serviles, en su mayoría de nivel de entrada: cajero de supermercado, asistente de cine, oficial de deportes juveniles, conductor de entrega de alimentos.
Mis motivaciones fueron en gran parte financieras. Durante la escuela secundaria, trabajé para financiar la compra de mi primer automóvil y ganar dinero extra para cubrir mis gastos discrecionales, reconocidamente modestos. No pensé mucho en la experiencia en el lugar de trabajo y las habilidades prácticas que sin duda estaba adquiriendo en el camino, en gran parte porque no relacioné ninguno de los trabajos que tenía con mi carrera teórica después de la graduación.
Con el beneficio de la retrospectiva, desearía haberlo hecho. Al menos, desearía haber pensado más profundamente sobre cómo esos primeros trabajos me prepararon para la vida en la fuerza laboral “adulta” y cómo hice más para prepararme para esa vida.
Todo lo que puedo hacer ahora es alentar a los estudiantes de secundaria actuales y futuros a que busquen sus propios trabajos y hagan todo lo posible para aprender de esos roles, sin importar cuán humildes, tediosos o aparentemente irrelevantes para el futuro sean. Trabajar a tiempo parcial hasta la escuela secundaria ofrece algunos de los mismos beneficios que trabajar durante la universidad : mayor flujo de efectivo, menos dependencia de los padres u otros parientes para obtener apoyo financiero, mejores habilidades para administrar el dinero, incluso una ventaja en el camino hacia la independencia financiera .
Los mejores trabajos a tiempo parcial para estudiantes de secundaria
Con ese fin, he compilado una lista de los mejores trabajos a tiempo parcial y de verano para estudiantes de secundaria. Todos son puestos de nivel de entrada que requieren poca o ninguna experiencia previa . Muchos son trabajos “tradicionales” que los estudiantes de secundaria y universitarios han tenido durante décadas, como cuidado de niños y empleado de ventas minoristas, pero algunos son artefactos de la era digital, como la entrega de alimentos basada en aplicaciones y el trabajo de asistente virtual. Y aunque la mayoría no son requisitos previos directos para los puestos de carrera, todos ayudan a desarrollar las habilidades sociales y las competencias básicas en el lugar de trabajo que son tan esenciales para el éxito futuro en el lugar de trabajo.
1. Niñera o niñera
El cuidado de niños es uno de los trabajos más antiguos del mundo, anterior a la economía monetaria, la invención de la rueda y quién sabe qué más. También es uno de los más familiares. Incluso si nunca ha trabajado como niñera, probablemente haya sido supervisado por uno, ya sea un hermano mayor, un vecino o un empleado contratado.
Muchos trabajos de niñera son arreglos informales. Surgen a través de conexiones personales o sociales, pueden no requerir formularios de solicitud o pruebas de personalidad y tienden a pagarse en efectivo o transferencia digital en lugar de un proceso de nómina adecuado . Esta informalidad los hace perfectos para las escuelas secundarias emprendedoras pero ocupadas, deseosas de ganar algo de dinero sin comprometerse con un horario fijo de trabajo a tiempo parcial.
Encuentre a los padres adecuados y esos trabajos de niñera poco frecuentes o irregulares podrían convertirse en un trabajo más estable como niñera: cuidar a los niños todos los días después de la escuela, tal vez, en lugar de unas pocas horas cada tercer sábado por la noche.
Los aspirantes a niñeras que puedan dedicar más tiempo al esfuerzo pueden aventurarse fuera de sus redes sociales para encontrar trabajos utilizando plataformas de terceros confiables como SitterCity o Care.com , que se especializa en trabajos de cuidadores a diferencia de los mercados de trabajos digitales de propósito general.
Los salarios de niñera y niñera dependen de la experiencia y los deberes laborales del cuidador. Los estudiantes de secundaria tienden a ganar menos que los cuidadores más experimentados con certificados o títulos de cuidado infantil. La Oficina de Estadísticas Laborales fija el salario por hora del trabajador de cuidado infantil promedio en poco más de $ 11.50 a mediados de 2019, y esa es probablemente una expectativa razonable para las niñeras de la escuela secundaria, aunque $ 15 por hora o más no está descartado para trabajos que involucran mas trabajo.
2. Empleado de la tienda de abarrotes
La automatización se perfila como una gran amenaza para los cajeros y empacadores de las tiendas de abarrotes, conocidos como trabajadores frontales, pero estos trabajos aún no están obsoletos. Es importante destacar que para los estudiantes de secundaria emprendedores, permanecen abiertos a solicitantes menores de 18 años cuando las leyes laborales locales lo permitan. Los trabajos en el departamento de la tienda de comestibles (empleado de delicatessen, carnicero, almacenista) son menos propensos a la automatización, pero es más probable que estén restringidos a mayores de 18 años debido a riesgos laborales, requisitos de capacitación u horas de retraso.
Los empacadores de las tiendas de comestibles generalmente comienzan en o cerca del salario mínimo local . Los cajeros pueden ganar uno o dos dólares más por hora. Los salarios tienden a ser más altos en las tiendas donde la fuerza laboral está sindicalizada , lo que es más común en el norte de Estados Unidos y en la costa oeste. (Gané aproximadamente un 30% más que el salario mínimo como cajero sindical, una buena tarifa para un estudiante de secundaria). Según la Oficina de Estadísticas Laborales , los cajeros minoristas ganaban un poco menos de $ 11.50 por hora a mediados de 2019, pero eso es un promedio. Los cajeros de nivel de entrada deben esperar ganar menos, excepto donde las leyes de salario mínimo lo prohíban.
3. Emprendedor digital
Comenzar un negocio en línea como estudiante de secundaria es una excelente manera de comenzar con ventaja en la vida. Pregúntele a David Karp, fundador de un sitio de plataforma de blogs sociales pionero llamado Tumblr. Karp comenzó Tumblr desde su habitación a la tierna edad de 15 años. En 2013, vendió la compañía a Yahoo por $ 1.1 mil millones. Esa resultó ser una buena decisión financiera en retrospectiva, ya que el valor de Tumblr posteriormente, er, cayó debido a los gustos cambiantes de los usuarios y la mala administración, según Hamilton Spectator .
Lo mejor de iniciar un negocio en línea, o trabajar en un trabajo en línea en general, es que los costos de inicio suelen ser mínimos. Deberá trabajar duro para ganar dinero con su blog o sitio web personal, pero no tendrá que gastar mucho para comenzar. Los planes de alojamiento de proveedores de bajo costo como Bluehost comienzan en unos pocos dólares al mes; más allá de eso, no necesitará mucho más que una computadora portátil y un lugar cómodo y productivo para trabajar desde casa .
4. Conductor de reparto de comida
La gente necesita comer. Y hasta que alguna combinación de autos autónomos, mensajeros robóticos y drones aerotransportados los reemplace, necesitarán que las personas entreguen esa comida cuando no puedan o no quieran obtenerla ellos mismos.
Los servicios de entrega de alimentos basados en aplicaciones como DoorDash (para restaurantes) e Instacart (para comestibles) obtuvieron nueva visibilidad y hordas de nuevos usuarios durante la pandemia de coronavirus y parece probable que se queden, uno de los muchos cambios a largo plazo provocados por la terrible experiencia . Desafortunadamente, las aplicaciones de entrega generalmente requieren que los trabajadores tengan al menos 18 años, lo que los pone fuera del alcance de la mayoría de los estudiantes de secundaria.
Lo bueno es que las aplicaciones de entrega no son el único juego en la ciudad para los aspirantes a conductores de entrega. Miles de restaurantes independientes de propiedad independiente y franquicias nacionales de comida rápida todavía emplean conductores o mensajeros internos, a menudo sin requisitos de edad mínima, excepto los impuestos por las regulaciones laborales locales.
El pago base para los conductores de reparto no es muy bueno. El BLS fija el salario promedio para los trabajadores de servicios de alimentos y bebidas, una categoría mucho más amplia que incluye a los empleados de entrega de alimentos en restaurantes, en aproximadamente $ 11 por hora, aunque los trabajadores de nivel de entrada deben esperar un salario más bajo. La ventaja es que los conductores de reparto ganan propinas, que pueden superar con creces los salarios durante los períodos de mayor afluencia. (Yo ganaría habitualmente el doble o el triple del salario mínimo como conductor de reparto con propinas). En pocas palabras: repartir comida es una manera fantástica para que los jóvenes ganen dinero con sus coches o bicicletas, para aquellos que todavía están ahorrando para el primer viaje.
5. Trabajador de jardinería y cuidado del césped
Uno de mis primeros “trabajos” cuando era adolescente consistió en despejar matorrales, rastrillar hojas y podar arbustos para una pareja mayor. El trabajo, realmente glorificado en el jardín, era agotador y pagaba poco. Sin embargo, no tengo más que buenos recuerdos del concierto, que me mantuvo al aire libre y activo durante horas en lo que recuerdo que fue un hermoso clima otoñal.
Seguramente no soy el único estudiante de secundaria que se beneficia de un trabajo de jardinería. Al igual que el cuidado de niños, el paisajismo y el cuidado del césped ofrecen oportunidades ilimitadas para los estudiantes de secundaria emprendedores que buscan un arreglo de trabajo flexible, informal y con un salario decente que sea lo suficientemente fácil de escalar al combinar varios trabajos. Más que la mayoría de los otros trabajos de la escuela secundaria, el pago de un paisajista es directamente proporcional al esfuerzo: encuentre siete clientes que paguen $ 25 por un corte de césped semanal, uno por día, y obtendrá $ 175 por semana.
El paisajismo y el cuidado del césped también prometen variedad. Dependiendo de la estación y el lugar, este trabajo puede implicar cortar el césped, rastrillar o soplar hojas, plantar y cuidar macizos de flores, podar arbustos y quitar la nieve. Y debido a que el verdadero éxito requiere cierto grado de autopromoción, ya sea volar por el vecindario o sembrar referencias de boca en boca , es una mejor experiencia para los aspirantes a empresarios que, por ejemplo, trabajar en una tienda de comestibles.
6. Empresa de mudanzas
Ayudar a las personas a mudarse es otro trabajo físicamente exigente que es ideal para jóvenes emprendedores con poca experiencia calificada. Debido a que la gente tiende a mudarse más durante el verano, especialmente en las ciudades universitarias y de vacaciones , trabajar como mudanza es una buena manera de ganar dinero extra durante las vacaciones escolares.
La mudanza implica levantar objetos pesados, camiones comerciales y otros riesgos laborales, por lo que muchas empresas de mudanzas requieren que los solicitantes tengan al menos 18 años de edad. Pero este requisito no es universal. Donde las leyes laborales lo permiten, las empresas de mudanzas, especialmente las más pequeñas, reclutan estudiantes de secundaria.
Las empresas de mudanzas ganan un salario decente. Según Payscale , el salario medio por hora para esta ocupación es de aproximadamente $ 14.30, aunque los trabajadores de nivel de entrada deben esperar ganar más de $ 10 a $ 12 por hora. Aún así, eso es un poco más del salario mínimo en muchos lugares.
7. Salvavidas
Mi esposa trabajó varios veranos como salvavidas en la piscina comunitaria y le encantó cada minuto. La paga no era muy buena (el salario mínimo, recuerda), pero rara vez tenía que bajar de su puesto y nunca tenía que ayudar a nadie que estuviera realmente angustiado. El único requisito previo verdadero era un curso básico de certificación de CPR.
Suena bien, ¿verdad? Aunque el trabajo de salvavidas de mi esposa fue probablemente más fácil que algunos, es bastante típico de un trabajo de nivel de entrada en una piscina comunitaria o parque acuático. El problema es que los trabajos de salvavidas no crecen en los árboles como lo hacen los trabajos de jardinería (literalmente). En una ciudad más grande con un mercado laboral más competitivo, es posible que mi esposa no haya obtenido esta excelente asignación.
8. Barista
Trabajar como barista en una cafetería es una forma bastante sencilla de adquirir el tipo de habilidades básicas que necesitará para tener éxito en los trabajos de carrera: trabajo en equipo, eficiencia, administración del tiempo, seguir instrucciones, servicio al cliente. Y de todos los trabajos para la escuela secundaria en esta lista, es probablemente el que tiene más probabilidades de ofrecer beneficios legítimos para los empleados. Starbucks es famoso por ofrecer seguro médico a los trabajadores a tiempo parcial , así como un plan de propiedad de acciones para los empleados , una rareza en la industria de servicios de alimentos, como parte de un paquete de beneficios llamado Special Blend .
Los baristas son parte de la amplia categoría de trabajadores de servicios de alimentos y bebidas de BLS. La mayoría de los baristas de nivel de entrada comienzan a una distancia considerable del salario mínimo; Pagar en cadenas de bolsillos más profundos como Starbucks probablemente sea mejor que en tiendas de propiedad independiente y un solo lugar.
9. Paseador de perros y cuidador de mascotas
Al igual que el paisajismo y el cuidado de niños, los servicios de cuidado de mascotas (pasear perros, cuidar mascotas y actividades relacionadas) son un trabajo flexible, escalable y a menudo informal que es ideal para estudiantes de secundaria emprendedores. Debido a que es casi seguro que tenga padres de mascotas en su red social extendida, aprovechar esa red podría ser todo lo que se necesita para obtener un flujo constante de trabajo de cuidado de mascotas a tiempo parcial. Pero plataformas como Rover.com , la principal alternativa de Care.com para amigos peludos y sus compañeros humanos, pueden ayudar a convertir una actividad ocasional en una empresa legítima.
La Oficina de Estadísticas Laborales fija el salario medio de los trabajadores de servicios y cuidado de animales en aproximadamente $ 12 por hora a mediados de 2019. Los trabajos que implican menos trabajo o responsabilidad, como alimentar al gato de un vecino una vez al día mientras está de vacaciones, pueden pagar un poco menos.
10. Consejero de campamento
Las frases “trabajo de verano” y “consejero de campamento” son prácticamente sinónimos. El típico campamento de verano durante la noche puede ser alejado física y culturalmente del “mundo real”, pero esta posición estacional por excelencia prepara a los jóvenes para la vida en la fuerza laboral.
Las oportunidades abundan en los campamentos diurnos de verano y los programas de cuidado infantil para los aspirantes a consejeros de campamentos que prefieren no pasar un verano entero fuera de casa. Si te gusta trabajar con niños más pequeños y quieres trabajar en un entorno donde los trabajadores principiantes tienen responsabilidades reales, ser un consejero de campamento está cerca de ser un trabajo ideal. El mayor inconveniente es el salario bajo. PayScale informa un salario medio por hora de poco más de $ 8.50 para los consejeros de campamentos de verano, y los campamentos residenciales, que albergan y alimentan a los empleados de temporada, generalmente están exentos de las leyes de salario mínimo.
11. Empleado de tienda minorista
Los empleados de las tiendas minoristas están perdiendo terreno a medida que la automatización y el comercio electrónico ganan fuerza, pero probablemente seguirán siendo parte de la experiencia de compra en persona en el futuro previsible. Los trabajos minoristas de alta calificación parecen más duraderos; Los empleados humanos siguen siendo parte integral de los minoristas de electrónica como Best Buy y Apple Store, por ejemplo.
Esa durabilidad tiene beneficios tangibles. Apple se une a Starbucks como uno de los pocos minoristas en extender la elegibilidad de propiedad de acciones a los trabajadores por hora, y el salario promedio de los empleados por hora de Best Buy supera los $ 13 por PayScale , muy por encima del salario mínimo en la mayoría de las jurisdicciones.
12. Tutor
La compensación de los tutores se correlaciona estrechamente con sus credenciales. En otras palabras, los tutores realmente bien pagados, del tipo que gana $ 50 o más por hora a través de plataformas de emparejamiento de tutores y estudiantes como Tutor.com , generalmente tienen títulos universitarios. Y, como la mayoría de las plataformas de búsqueda de tutores, Tutor.com requiere que sus tutores tengan diplomas de escuela secundaria o equivalentes, por lo que no es un problema para los estudiantes de secundaria.
Eso no debería impedir que los estudiantes de secundaria emprendedores y astutos busquen trabajos de tutoría a través de sus redes sociales o publicidad local. Varios de mis amigos de la escuela secundaria ganaron mucho dinero como tutores; todos encontraron trabajo a través de anuncios clasificados y referencias de clientes en lugar de agencias o plataformas digitales. Dependiendo del tema y sus calificaciones, como un puntaje alto en una prueba estandarizada en la materia elegida, puede esperar ganar entre $ 15 y $ 25 mostrando a los estudiantes más jóvenes las cuerdas. PayScale fija las ganancias promedio por hora de los tutores en poco menos de $ 18.50.
13. Desarrollador o diseñador web
“Aprenda a codificar”, dicen. ¿Deberías escuchar?
Si se siente más cómodo frente a una estación de trabajo con dos monitores que una caja registradora o un camión de mudanza, la respuesta es un “sí” rotundo. El desarrollo y el diseño web se encuentran entre las ocupaciones de oficina mejor pagadas y aptas para profesionales independientes que no requieren credenciales formales, experiencia o educación. Muchos desarrolladores y diseñadores de tiempo completo son completamente autodidactas, aunque no está de más obtener un título en ciencias de la computación o un campo relacionado si planeas hacerlo.
Pero hay mucho tiempo para eso. Su mejor apuesta como aspirante a desarrollador preuniversitario es crear un perfil en LinkedIn y usarlo para publicitar sus servicios, ya que la mayoría de las plataformas de profesionales independientes con sede en EE. UU. Requieren que los usuarios tengan al menos 18 años. (La edad mínima de LinkedIn es 16 años). Establezca tarifas acordes con su experiencia; Es posible que desee reducir el promedio de los EE. UU. de aproximadamente $ 35 por hora (según el BLS ) para comenzar.
¿Y si eres completamente nuevo en la codificación? Sin sudar. Regístrese en uno o dos cursos de codificación con Coursera o conviértase en miembro de Codecademy y trabaje en tareas de codificación de aplicaciones y sitios web cada vez más difíciles.
14. Trabajador de almacén
Sí, el cambio acelerado al comercio electrónico es una mala noticia para los minoristas tradicionales y sus empleados. Pero es una gran noticia para un creciente ejército de trabajadores de logística responsables de completar, enviar y entregar pedidos.
Muchos trabajos de logística están prohibidos para los estudiantes de secundaria, incluidos los roles de reparto que implican conducir camiones comerciales y cualquier puesto de almacén con Amazon, que no contrata a menores de 18 años. Pero muchos almacenes que no son de Amazon contratan estudiantes de secundaria, dependiendo de las leyes laborales locales que restringen que los empleados menores trabajen hasta tarde en la noche o temprano en la mañana, cuando los almacenes tienden a estar en pleno apogeo. Una búsqueda superficial de “Trabajos de almacén de escuelas secundarias” en Indeed devuelve decenas de miles de puestos que pagan $ 15 por hora o más.
15. Servidor de comida
Servir es un primer trabajo muy popular para los estudiantes de secundaria. Aunque las regulaciones locales a menudo prohíben a los empleados menores de edad el servicio de bar, por lo general son libres de esperar y ocupar las mesas, y ganar propinas suficientes para aumentar significativamente su salario base, ciertamente bajo. El BLS incluye meseros y empleados en su categoría de trabajadores de servicio masivo de alimentos y bebidas, para los cuales el salario medio por hora fue de aproximadamente $ 11 en 2019. Durante los períodos pico, las propinas pueden impulsar las ganancias muy por encima de ese punto medio, al norte de $ 15 o incluso $ 20 por hora.
16. Trabajador de cocina
Si prefiere operar detrás de escena, trabajar en la cocina de un restaurante puede ser más su velocidad. Aunque las leyes estatales y federales restringen a los empleados menores de ciertas funciones peligrosas de la cocina, como operar cortadoras de fiambres, el trabajo menos peligroso (preparar ingredientes, lavar platos) es un juego justo. El gran inconveniente aquí es que las propinas no siempre llegan al personal de la cocina; Los empleados de back-of-house de nivel de entrada no deberían esperar ganar mucho más que el salario mínimo.
17. Auxiliar administrativo o secretario de oficina
El verano que pasé como empleada de oficina no fue mi receso escolar más emocionante, ni mucho menos. Pero fue extrañamente satisfactorio organizar archivos, hacer copias, entregar correo y realizar cualquier cantidad de otras funciones mundanas que se me han olvidado en los años posteriores.
También gané un dinero decente: aproximadamente un 50% más que el salario mínimo en ese momento, lo que parecía mucho para un estudiante de secundaria. Según el BLS , en realidad me pagaban mal; el salario promedio de los empleados de oficina en 2019 fue más del doble del salario mínimo federal. El salario medio de las secretarias y auxiliares administrativos, un campo relacionado, es incluso más alto según el BLS .
La mayoría de los trabajos de oficina de bajo nivel requieren diplomas de escuela secundaria, pero no todos. Pude conseguir uno como estudiante de secundaria, y sospecho que el camino es más fácil para los estudiantes que buscan empleo con los empleadores de sus padres o amigos de los padres. Si no es lo suficientemente afortunado como para tener un “in” como ese, no todo está perdido. Lo peor que puede pasar es que te ignoren por alguien con más experiencia.
Conclusiones finales
Atrás quedaron los días en que el trabajo típico de la escuela secundaria o la universidad proporcionaba ingresos suficientes para hacer mella en los costos de matrícula universitaria del estudiante trabajador , si no para cubrir el saldo total. El rápido aumento del costo de la educación universitaria hace que muchos niños y padres se planteen una pregunta antes impensable: si esa educación vale la pena .
No iré tan lejos como para abogar por cancelar la universidad y lanzar tu carrera en el “mundo real” en la escuela secundaria. Esa es una elección personal que deberá tomar en consulta con sus padres, maestros, consejero, mentores, cualquier persona interesada en su futuro. Y evitar la educación superior no es una perspectiva realista para la mayoría de los trabajadores en la actualidad. Incluso aquellos que eligen no obtener títulos de cuatro años generalmente necesitan títulos o certificaciones de instituciones de dos años o escuelas profesionales para avanzar en los campos elegidos.
Sin embargo, trabajar hasta la escuela secundaria puede ayudarlo a mantener abiertas sus opciones desde el principio y bien puede colocarlo en un curso para una carrera productiva que no requiere años de educación superior.
¿Y si finalmente decide seguir una carrera que requiere un título de posgrado o de cuatro años? Tu empleo en la escuela secundaria aún no será en vano. Tendrá una ventaja sobre los candidatos sin ninguna experiencia laboral real.
