24 trabajos bien remunerados sin un título universitario
Una encuesta conjunta de 2018 realizada por Summer y Student Debt Crisis muestra un panorama sombrío de las consecuencias de largo alcance de la creciente deuda de préstamos estudiantiles de los graduados estadounidenses .
Los encuestados informaron un ingreso anual promedio de alrededor de $ 60,000, en comparación con una carga de deuda estudiantil individual promedio de $ 87,500. Para un número significativo de encuestados, las altas proporciones de deuda a ingresos dificultaban o imposibilitaban los reembolsos de los préstamos; el 18% informaba que estaban en mora con al menos un préstamo estudiantil y el 44% indicaba que tendrían dificultades para realizar su próximo préstamo estudiantil. pago.
Mientras tanto, la deuda estudiantil interfiere con los hitos personales y financieros que a muchos estadounidenses se les enseña a dar por sentados. La gran mayoría (80%) de los encuestados dijo que la deuda de préstamos estudiantiles impedía ahorrar para la jubilación, el 56% dijo que era imposible comprar una casa y el 42% dijo que interfería con la compra de un automóvil.
Aún así, innumerables jóvenes estadounidenses se inscriben voluntariamente en programas de grado de cuatro años cada año, asumiendo que los beneficios financieros de estos títulos superan las desventajas de una deuda de cinco o seis cifras. No siempre son correctos. Ya sea por elección o por necesidad, muchos graduados universitarios de cuatro años están subempleados o tienen trabajos que no requieren una licenciatura.
Dicho esto, algunos trabajos que no requieren títulos de licenciatura pagan bastante bien, particularmente después de tener en cuenta los costos de prerrequisitos educativos más bajos y los períodos de capacitación más cortos.
Si no está convencido de los beneficios de un título de cuatro años o si está buscando hacer un cambio de carrera que no requiera volver a la escuela, estos trabajos bien pagados podrían ser adecuados para usted. Muchos solo requieren un diploma de escuela secundaria o equivalente; otros requieren una certificación postsecundaria o títulos asociados de dos años.
Consejo profesional : antes de postularse para su próximo trabajo, asegúrese de que su currículum se destaque de la competencia. TopResume ofrece revisiones de currículum gratuitas donde analizarán su currículum y le brindarán consejos personalizados y prácticos. Sube tu currículum a TopResume .
Los trabajos mejor pagados que no requieren un título universitario
Estos se encuentran entre los trabajos mejor pagados que no requieren un título universitario, aproximadamente en orden de crecimiento laboral proyectado hasta 2029, de mayor a menor. A menos que se indique lo contrario, los datos provienen del Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) .
1. Asistente de fisioterapeuta
- Requisitos de título o certificado : Se requiere un título asociado de un programa de fisioterapia acreditado
- Requisitos de capacitación : Todos los estados requieren que los asistentes de fisioterapeutas tengan licencias estatales vigentes, cumplan con los requisitos de educación continua y aprueben un examen nacional; Los empleadores pueden preferir candidatos con experiencia previa como asistentes de fisioterapeutas.
- Salario medio (2019) : 48,990 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 33,450 a $ 80,840
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 43.000 nuevos puestos (29% de crecimiento del empleo)
Los asistentes de fisioterapeutas trabajan directamente con fisioterapeutas, generalmente en hospitales o consultorios ambulatorios. Son responsables de implementar y orientar el tratamiento de los pacientes que se recuperan de enfermedades y lesiones físicas graves. Los deberes específicos generalmente incluyen:
- Usar equipos y dispositivos, como andadores, para ayudar a los pacientes a recuperar la función.
- Mostrar a los pacientes cómo realizar ejercicios terapéuticos específicos y ayudarlos según sea necesario.
- Comunicarse con los pacientes y los miembros de la familia sobre la terapia continua, como los ejercicios de autoayuda en el hogar.
- Comunicar el progreso y las necesidades del paciente a los fisioterapeutas.
No importa dónde planee trabajar, debe completar un programa de grado de dos años y obtener una licencia estatal para convertirse en asistente de fisioterapeuta. Dada la abundancia de puestos disponibles, las impresionantes proyecciones de crecimiento del empleo hasta 2026 y un salario sólido, esa es una inversión razonablemente segura de tiempo, esfuerzo y dinero.
2. Asistente de terapia ocupacional
- Requisitos de título o certificado : Se requiere título de asociado; Los programas deben estar acreditados por el Consejo de Acreditación para la Educación en Terapia Ocupacional (ACOTE).
- Requisitos de capacitación : muchos asistentes de terapia ocupacional trabajan como asistentes de terapia ocupacional antes o mientras cursan su título de asociado.
- Salario medio (2019) : 61.510 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 41,730 a $ 82,210
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 17,900 nuevos puestos (32% de crecimiento del empleo)
Los asistentes de terapia ocupacional trabajan con terapeutas ocupacionales, generalmente en hospitales o consultorios ambulatorios. Dependiendo de la composición de sus poblaciones de pacientes, los deberes de los asistentes de terapia ocupacional pueden incluir:
- Ayudar a los pacientes que se recuperan de lesiones físicas con ejercicios de estiramiento y fuerza.
- Ayudar a los pacientes con enfermedades degenerativas, como el Parkinson, a controlar sus afecciones (por ejemplo, capacitándolos en dispositivos diseñados para ayudar en las actividades diarias).
- Apoyar a pacientes con discapacidades físicas o cognitivas permanentes
- Registrar el progreso del paciente y comunicarse con los terapeutas ocupacionales según sea necesario
Si obtiene satisfacción al ayudar a otros, esta profesión podría ser ideal para usted. Sin embargo, el trabajo diario con pacientes con discapacidades físicas y cognitivas puede tener un costo emocional; este no es un trabajo para los débiles de corazón.
3. Terapeuta respiratorio
- Requisitos de título o certificado : Se requiere título de asociado de un programa acreditado; algunos empleadores pueden preferir candidatos con títulos de licenciatura
- Requisitos de capacitación : la mayoría de los estados requieren la certificación de la Junta Nacional de Cuidado Respiratorio (NBRC) y pueden imponer requisitos de licencia adicionales; La capacitación en el trabajo varía según el empleador.
- Salario medio (2019) : $ 61,330
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 44,850 a $ 86,980
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 26.300 nuevos puestos (19% de crecimiento del empleo)
Los terapeutas respiratorios brindan una variedad de tratamientos y terapias respiratorias a pacientes en hospitales e instalaciones de atención a largo plazo. Debido a que la mayoría de los terapeutas respiratorios atienden a poblaciones de pacientes hospitalizados con necesidades las 24 horas del día, no todos trabajan en el horario comercial normal. Para los noctámbulos, abundan las posiciones de terapia respiratoria en el turno de noche, pero también hay muchas oportunidades para aquellos que prefieren el turno de 7 a 3.
La mayoría de los terapeutas respiratorios trabajan con pacientes que experimentan dificultades respiratorias crónicas debido a una variedad de afecciones, desde el nacimiento prematuro y la fibrosis quística hasta enfermedades crónicas como la EPOC y la insuficiencia cardíaca. Algunos trabajan en el departamento de emergencias, evaluando pacientes con dificultades respiratorias agudas debido a ataques cardíacos o traumatismos.
Los deberes de los terapeutas respiratorios generalmente incluyen:
- Realización de exámenes de admisión en pacientes nuevos
- Realizar pruebas de diagnóstico, como medir la capacidad pulmonar y la oxigenación de la sangre.
- Realizar tratamientos según sea necesario
- Educar a los pacientes sobre tratamientos en el hogar y continuos, como equipos portátiles de oxígeno y ventilación.
- Comunicarse con los médicos según sea necesario
Aunque los requisitos previos para convertirse en terapeuta respiratorio toman al menos dos años, la recompensa es bastante segura, gracias al rápido crecimiento del empleo y la disponibilidad generalizada de trabajos fiables y bien remunerados.
4. Higienista dental
- Requisitos de título o certificado : se requiere un título asociado de un programa acreditado (generalmente tres años)
- Requisitos de capacitación : todos los estados requieren que los higienistas dentales cumplan con los requisitos de licencia iniciales y continuos, que generalmente incluyen un examen de licencia y educación continua.
- Salario promedio (2019) : $ 76,220
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 53,130 a $ 103,340
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 13,300 nuevos puestos (6% de crecimiento del empleo)
Aquellos de nosotros que visitamos al dentista con regularidad estamos bastante familiarizados con los deberes de los higienistas dentales. Incluyen:
- Usar herramientas especializadas para limpiar los dientes, lo que requiere una buena coordinación ojo-mano
- Preparar a los pacientes para radiografías dentales y operar equipos de rayos X
- Educar a los pacientes sobre la higiene bucal
- Comunicarse con los dentistas según sea necesario
Con un salario medio superior a los 75.000 dólares, a los higienistas dentales les va bastante bien. La desventaja es que el requisito de un título de asociado de tres años es casi obligatorio para ingresar al gremio. Sin embargo, es bueno trabajar en un campo donde los clientes no pueden responder.
5. Trabajadores de diagnóstico por imágenes
- Requisitos de título o certificado : Se requiere un certificado de un año de un programa acreditado por la Comisión de Acreditación de Programas Aliados de Educación para la Salud (CAAHEP); Se prefiere un título de asociado acreditado por CAAHEP
- Requisitos de formación : además de la certificación, los requisitos de formación son mínimos; Algunos estados pueden tener requisitos formales de licencia que se basan en la certificación.
- Salario medio (2019) : 68.750 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 52,770 a $ 102,060
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 15.600 nuevos puestos (12% de crecimiento del empleo)
El término técnico del BLS para esta categoría ocupacional refleja su carácter de mezcolanza: “ecografistas médicos de diagnóstico y tecnólogos y técnicos cardiovasculares, incluidos los tecnólogos vasculares”. Los trabajadores de diagnóstico por imágenes incluyen técnicos de ecografía (ultrasonido), que generalmente se especializan por región corporal (abdomen, mama, ginecología, etc.) y especialistas en diagnóstico cardiovascular, que usan catéteres y otros equipos especializados para obtener imágenes y monitorear los sistemas cardiovasculares de los pacientes.
Independientemente de la especialidad, los trabajadores de diagnóstico por imágenes generalmente son responsables de:
- Realización de la admisión de pacientes y preparación de los pacientes para los exámenes.
- Preparación y mantenimiento de equipos de diagnóstico.
- Realizar exámenes de diagnóstico
- Revisión de imágenes para calidad y cobertura
- Analizar imágenes y otra información de diagnóstico y preparar resúmenes para médicos de diagnóstico
La perspectiva de comprometerse con una especialidad relativamente limitada puede parecer desalentadora, pero la educación y los requisitos previos de capacitación de los trabajadores de diagnóstico por imágenes no son tan exigentes como los de otros campos de los tecnólogos médicos. Muchos sistemas hospitalarios continúan contratando trabajadores de diagnóstico por imágenes recién salidos de los programas de certificación de un año, y la mayoría de los estados no tienen requisitos formales de licencia.
6. Desarrollador web
- Requisitos de título o certificado : No se requieren credenciales de educación formal para desarrolladores autónomos; la mayoría de los empleadores prefieren candidatos con títulos asociados, y algunos puestos especializados requieren títulos de licenciatura
- Requisitos de formación : requisitos variables de formación en el trabajo; Las certificaciones en lenguajes de programación específicos y otras especialidades pueden ayudar a los prospectos de contratación y avance.
- Salario promedio (2019) : $ 73,760
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 39,550 a $ 142,080
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 14.000 nuevos puestos (8% de crecimiento del empleo)
Los laicos a menudo se sorprenden al saber que los aspirantes a desarrolladores web no necesitan preocuparse por los programas de grado de cuatro años. De hecho, aproximadamente uno de cada seis desarrolladores web que trabajan para sí mismos técnicamente no necesitan educación formal, aunque los clientes más exigentes prefieren trabajar con desarrolladores con títulos o certificados, y pagan una prima por ellos. Este es uno de los pocos campos donde las personas autodidactas pueden tener éxito simplemente estableciendo una presencia y buscando clientes.
Sin embargo, si espera conseguir un trabajo de desarrollador web con un empleador público o privado, probablemente necesitará un título de asociado en ciencias de la computación o diseño gráfico. También deberá demostrar sus habilidades de desarrollo a través de rigurosas pruebas previas a la contratación.
Los roles de los desarrolladores web varían ampliamente. Los desarrolladores front-end trabajan en los sitios web públicos que usamos todos los días y son responsables de su apariencia general, características, funcionamiento y mantenimiento. Los desarrolladores de back-end son responsables de la arquitectura técnica de los sitios web y pueden liderar la resolución de problemas y las actualizaciones importantes.
7. Radioterapeuta
- Requisitos de título o certificado : Se requiere certificado postsecundario; título de asociado preferido para muchos puestos
- Requisitos de capacitación : Todos los radioterapeutas deben obtener la certificación del Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT) y la mayoría de los estados requieren licencias especiales; Los requisitos de capacitación en el trabajo de los empleadores varían
- Salario medio (2019) : 85.560 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 59,280 a $ 128,630
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 1.300 nuevos puestos (7% de crecimiento del empleo)
Los radioterapeutas ayudan a tratar a los pacientes con cáncer y otras dolencias que requieren radioterapia dirigida. Por lo general, trabajan en hospitales o centros de tratamiento ambulatorio, donde:
- Calibrar y operar equipos de radioterapia, como aceleradores lineales
- Comunicar los procedimientos de tratamiento y las posibles complicaciones a los pacientes.
- Monitorear a los pacientes para detectar complicaciones posteriores al tratamiento
- Observe los protocolos de seguridad radiológica para reducir el riesgo de daños al paciente y la exposición a largo plazo de los empleados.
- Comunicarse con oncólogos radioterapeutas (médicos especializados)
Si eres una persona que se preocupa por los detalles y que busca ayudar y consolar a los enfermos graves, este podría ser un gran trabajo para ti. Además, la mayoría de los radioterapeutas trabajan horas predecibles en consultorios o entornos clínicos estrictamente controlados, lo que permite un equilibrio razonable entre el trabajo y la vida.
8. Especialista en soporte informático (especialista en soporte de redes)
- Requisitos de título o certificado : los roles de nivel de entrada pueden requerir solo algunos cursos postsecundarios en informática y campos relacionados; se puede requerir un título de asociado para avanzar
- Requisitos de capacitación : los empleadores pueden requerir una certificación específica del proveedor o una certificación neutral del proveedor, según la naturaleza del trabajo; de lo contrario, espere un período variable de capacitación en el trabajo
- Salario medio (2019) : 54.760 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 38,990 a $ 106,420
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 67,300 nuevos puestos (8% de crecimiento del empleo)
Los especialistas en soporte de redes informáticas, a veces denominados “especialistas en soporte informático” o “especialistas en soporte de redes”, brindan soporte técnico para redes informáticas y sus usuarios finales humanos. Algunos interactúan directamente con los usuarios; otros trabajan en conjunto con intermediarios de cara al usuario que transmiten problemas para que los especialistas de soporte los aborden.
Según las necesidades de sus empleadores y la naturaleza de las redes de las que son responsables, los especialistas en soporte de redes informáticas pueden:
- Probar redes y sistemas en busca de errores o problemas de funcionalidad.
- Diagnosticar y abordar problemas específicos y de todo el sistema.
- Procesar quejas y comentarios de los usuarios
- Ayude a los usuarios a solucionar problemas por su cuenta
- Aplicar parches y actualizaciones para proteger y mejorar las redes y los programas de software que se ejecutan en ellas.
- Capacite a los empleados no técnicos en asuntos relacionados con la red para mejorar la experiencia del usuario y el funcionamiento del sistema.
Los especialistas en soporte de redes informáticas trabajan con administradores de redes o sistemas. Para aquellos a quienes no les importa pasar largas horas frente a múltiples pantallas de computadora, hay muchas oportunidades para encontrar trabajo y avanzar en este campo. Un inconveniente: los trabajos realmente sencillos a menudo requieren que los empleados estén disponibles en horas impares para atender a los usuarios en diferentes zonas horarias o aplicar actualizaciones cuando hay pocos usuarios en línea.
9. Técnico en radiología y resonancia magnética
- Requisitos de título o certificado : se requiere un título asociado de un programa de tecnología radiológica acreditado para la mayoría de los puestos
- Requisitos de capacitación : la mayoría de los estados requieren que los técnicos de radiología obtengan licencias, que generalmente implican un examen inicial y educación continua; Los técnicos de resonancia magnética pueden necesitar una certificación adicional
- Salario medio (2019) : 62.280 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 41,480 a $ 89,760
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 16.800 nuevos puestos (7% de crecimiento del empleo)
Los técnicos en radiología (radiógrafos) utilizan técnicas basadas en la radiación, como rayos X y tomografía computarizada (TC) para obtener imágenes de tejidos y estructuras corporales. Los técnicos de resonancia magnética utilizan equipos de resonancia magnética (IRM) para hacer lo mismo.
La mayoría de los técnicos de radiología y resonancia magnética trabajan en hospitales y clínicas ambulatorias. Los deberes varían según la subespecialidad, pero generalmente incluyen:
- Preparar a los pacientes y al equipo para la obtención de imágenes
- Comunicarse con los médicos supervisores para garantizar que se obtengan imágenes de las áreas correctas del cuerpo
- Mantenimiento del equipo de imágenes
- Comprobación de la calidad y la cobertura de las imágenes
- Seguir los procedimientos de seguridad radiológica
Al igual que otros técnicos de atención médica, los técnicos de radiología y resonancia magnética pueden encontrar trabajo fácilmente en entornos de horas regulares estrictamente controlados. Si prefiere trabajar por la noche o en turnos irregulares, busque trabajo asociado con departamentos de emergencia y centros de atención de urgencias.
10. Artista de maquillaje comercial
- Requisitos de título o certificado : Se prefiere una certificación postsecundaria de una escuela vocacional o colegio comunitario; Los artistas autónomos pueden no necesitar credenciales formales.
- Requisitos de formación : más allá de la formación práctica proporcionada por los programas de certificación postsecundaria, los nuevos artistas pueden formarse en el trabajo con artistas más experimentados.
- Salario medio (2019) : 75.730 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : no indicado
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 500 nuevos puestos (11% de crecimiento del empleo)
A pesar de su tamaño relativamente pequeño, la profesión de maquillador está creciendo más rápido que el mercado laboral en su conjunto. Si siempre ha soñado con trabajar en el cine o los medios, esta es una excelente manera de acercarse, literalmente, al talento sin tener que recordar ninguna línea.
Los maquilladores a menudo se especializan en disciplinas específicas, como cabello, prótesis o efectos especiales. Las condiciones de trabajo y los horarios varían ampliamente. Si consigue un trabajo con un afiliado de noticias local, tendrá horas predecibles, aunque potencialmente temprano o tarde. En la producción de películas, es probable que trabajes horas agotadoras durante el rodaje y luego te encuentres de licencia hasta el próximo proyecto. La ventaja es que el salario de los maquilladores está aumentando mucho más rápido que la tasa de inflación .
11. Tecnólogo en Medicina Nuclear
- Requisitos de título o certificado : Se requiere certificado postsecundario; la mayoría de los empleadores requieren un título de asociado de un programa de tecnología de medicina nuclear acreditado
- Requisitos de capacitación : muchos estados requieren una licencia formal, que generalmente implica aprobar un examen de licencia y cumplir con los requisitos de educación continua; la mayoría de los empleadores requieren la certificación a través de ARRT o la Junta de Certificación de Tecnología de Medicina Nuclear (NMTCB); Las certificaciones en técnicas de imágenes específicas, como la tomografía computarizada (TC) o la tomografía por emisión de positrones (PET), pueden ser útiles para el avance.
- Salario medio (2019) : 77.950 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 56,560 a $ 105,690
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 1000 puestos nuevos (crecimiento del empleo del 5%)
Los tecnólogos de medicina nuclear manipulan y administran sustancias radiactivas de grado médico para aplicaciones de tratamiento e imágenes médicas. La mayoría trabaja en hospitales o clínicas ambulatorias. Dependiendo del enfoque de su empleador, su subespecialidad y su población de pacientes, sus deberes pueden incluir:
- Realizar la admisión de pacientes y preparar a los pacientes para la obtención de imágenes o el tratamiento.
- Preparación y dosificación de sustancias radiactivas.
- Operación del equipo de imágenes durante los exámenes de diagnóstico
- Observar a los pacientes para detectar reacciones inusuales al tratamiento o las imágenes
- Cumplir con los protocolos de seguridad radiológica, incluidos los protocolos de eliminación de desechos.
- Trabajar con supervisores médicos según sea necesario
Los tecnólogos de medicina nuclear generalmente trabajan horas predecibles en entornos controlados, lo que permite un equilibrio óptimo entre el trabajo y la vida. Y no permita que el tamaño relativamente pequeño del campo disminuya su entusiasmo; existe una amplia oportunidad para avanzar y aumentar sus ganancias a través de una certificación adicional.
12. Auxiliar de vuelo
- Requisitos de título o certificado : Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y certificación de la Administración Federal de Aviación (FAA); La mayoría de los auxiliares de vuelo tienen al menos uno o dos años de experiencia previa en la industria de servicios.
- Requisitos de formación : de tres a seis semanas de formación en un centro de formación de vuelo de una aerolínea, seguido de la finalización satisfactoria del examen de certificación de la FAA; formación continua necesaria para mantener la certificación
- Salario promedio (2019) : $ 56,640
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 29,270 a $ 80,940
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 21.100 nuevas posiciones (crecimiento del 17%)
Junto con los empleados que forman parte de los mostradores de venta de boletos y las puertas, los auxiliares de vuelo son los empleados de primera línea de las aerolíneas y deben lucir y actuar como corresponde.
Si tiene tatuajes visibles o no está dispuesto a ajustarse a los estándares relativamente convencionales de presentación personal, probablemente este no sea el trabajo para usted. Si eres inusualmente alto, es posible que también tengas problemas para encontrar trabajo como asistente de vuelo. Y, por supuesto, necesitará pasar mucho tiempo viajando: de 75 a 100 horas de vuelo por mes, según el BLS. Esta no es una ocupación para hogareños.
Además de la compensación por encima del promedio por un trabajo que no requiere educación postsecundaria, los asistentes de vuelo disfrutan de beneficios de elección, como pasajes aéreos gratuitos o con descuento y boletos de reserva gratuitos. Si está afligido por la pasión por los viajes, convertirse en asistente de vuelo podría ser una excelente manera de reducir el costo de los viajes internacionales o las excursiones nacionales.
13. Administrador de la propiedad
- Requisitos de título o certificado : Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido para puestos no especializados; Es posible que se requieran títulos de licenciatura en negocios o finanzas para puestos de administración de propiedades comerciales que involucren negociación de contratos o administración financiera
- Requisitos de capacitación : algunos estados exigen licencias de corredores de bienes raíces; de lo contrario, se requiere capacitación en el trabajo variable y experiencia previa en roles junior
- Salario promedio (2019) : $ 58,760
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 31,030 a $ 129,160
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 800 nuevos puestos (crecimiento del empleo sin cambios)
Los trabajadores que BLS llama “administradores de propiedades, bienes raíces y asociaciones comunitarias” son un grupo variado. Van desde administradores de alquileres residenciales a tiempo parcial que supervisan algunas propiedades en el comportamiento de los propietarios hasta profesionales de bienes raíces adecuados que administran torres de oficinas de 1 millón de pies cuadrados.
Las expectativas de los administradores de propiedades también varían ampliamente. Es más probable que los administradores de propiedades comerciales e industriales necesiten títulos de cuatro años que los administradores de propiedades residenciales, y es poco probable que los administradores por primera vez consigan trabajos excelentes en propiedades premiadas de cualquier tipo. Pero gracias al crecimiento continuo en el sector inmobiliario residencial, abundan las oportunidades de avance.
Dependiendo de la naturaleza de la propiedad y las expectativas de su dueño o junta, los deberes de un administrador de propiedad pueden incluir:
- Mostrar unidades a posibles inquilinos o compradores
- Inspeccionar áreas y equipos comunes y hacer arreglos de reparación según sea necesario
- Administrar cuentas por pagar y por cobrar, incluidos ingresos por alquiler o tarifas, nómina de empleados y gastos de proveedores
- Negociar contratos con proveedores (eliminación de basura, limpieza, mantenimiento, etc.) según sea necesario
- Interactuar con los inquilinos o propietarios y abordar sus quejas
- Comprender y cumplir con las leyes de vivienda justa estatales y federales aplicables y los estatutos contra la discriminación.
Los administradores de propiedades cuyas funciones incluyen la venta de propiedades, por ejemplo, los administradores de asociaciones de propietarios autorizados para vender unidades en la comunidad, deben tener las licencias de bienes raíces estatales correspondientes. En algunos estados, se requiere una licencia incluso para los administradores que no venden propiedades, aunque los requisitos varían según la jurisdicción.
14. Inspector de edificios
- Requisitos de título o certificado : Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; algunos empleadores prefieren candidatos con cursos postsecundarios, certificaciones o títulos asociados en arquitectura, dibujo, ingeniería y campos relacionados
- Requisitos de formación : amplia formación en el trabajo que, por lo general, empareja a los aprendices con inspectores experimentados durante semanas o meses; Es posible que también se requiera alguna instrucción formal o estudio sobre los códigos de construcción locales; La mayoría de los estados requieren que los inspectores de construcción aprueben los exámenes estatales de licencia.
- Salario medio (2019) : 60.710 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 36,440 a $ 98,820
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 3.900 nuevos puestos (3% de crecimiento del empleo)
Los inspectores de construcción certifican que los edificios existentes y de nueva construcción cumplen con todos los códigos de construcción locales y regulaciones de zonificación aplicables.
Los inspectores de construcción trabajan en una variedad de entornos, desde sitios de construcción (inspectores de construcción) hasta propiedades comerciales y residenciales existentes (inspectores de construcción municipales) y residencias privadas ( inspectores de viviendas ). Deben estar íntimamente familiarizados con los códigos de construcción locales aplicables a los tipos de propiedades en las que se especializan; Los requisitos de los edificios de oficinas comerciales son muy diferentes de los de las viviendas de alquiler, por ejemplo.
Muchos aspirantes a inspectores de construcción eligen subespecialidades como:
- Inspección eléctrica
- Inspección de ascensores
- Inspección mecánica
- Inspección de fontanería
- Inspección de planos (que implica un trabajo cercano con planos arquitectónicos)
Aunque los inspectores de construcción hacen mucho trabajo administrativo en las oficinas tradicionales, la mayoría sale un poco. Si está buscando un trabajo que lo lleve a un lugar nuevo la mayoría de los días, este podría ser.
Nota al margen: Gran parte del trabajo que evalúan los inspectores de edificios es realizado por comerciantes relativamente bien remunerados en especialidades poco conocidas, como los instaladores de ascensores. La mayoría de estos trabajos no requieren títulos de cuatro años.
15. Electricista
- Requisitos de título o certificado : Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; la certificación de una escuela técnica acreditada puede mejorar las perspectivas laborales
- Requisitos de formación : Los electricistas nuevos suelen trabajar como aprendices durante cuatro a cinco años; los aprendizajes requieren 2,000 horas de capacitación en el trabajo por año
- Salario medio (2019) : 56.180 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 33,410 a $ 96,580
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 62.200 nuevos puestos (8% de crecimiento del empleo)
En medio de una automatización desenfrenada , los trabajos para comerciantes altamente capacitados se mantienen estables. Mejor aún, los aspirantes a electricistas no necesitan inscribirse en ningún programa formal de educación postsecundaria. La mayoría continúa aprendiendo el oficio a través de aprendizajes de cuatro o cinco años bajo el ala de un electricista con licencia, luego se presenta a un examen de licencia estatal que revisa los puntos más finos de los códigos eléctricos locales y nacionales. La Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos (NECA) tiene un resumen de los requisitos de licencia específicos del estado.
Los electricistas trabajan muchas horas y el trabajo no es glamoroso. Está orientado a los detalles y es bastante peligroso, a medida que avanzan los trabajos, aunque el cumplimiento de los protocolos básicos de seguridad eléctrica es muy útil. Pero es un trabajo honesto para quienes lo deseen.
16. Instalador y reparador de líneas
- Requisitos de título o certificado : Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, con al menos un año de cursos de álgebra; un certificado de un año de una escuela vocacional o un título asociado de dos años puede mejorar las perspectivas laborales
- Requisitos de formación : muchos instaladores de líneas completan su formación, que suele durar tres años; de lo contrario, una amplia formación en el trabajo
- Salario medio (2019) : 65,700 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 32,590 a $ 94,880
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 0 nuevos puestos (crecimiento del empleo plano)
Los instaladores y reparadores de líneas instalan y reparan líneas de transmisión eléctricas y de telecomunicaciones. Con ganancias promedio de aproximadamente $ 5,000 más altas, los instaladores y reparadores de líneas eléctricas se desempeñan mejor que los instaladores y reparadores de telecomunicaciones. Pero a ambos les va bien, especialmente considerando que ninguno de los trabajos requiere nada más que un diploma de escuela secundaria y la voluntad de completar un aprendizaje de tres años o una capacitación en el trabajo comparablemente larga, aunque algo de trabajo escolar vocacional (idealmente, un título vocacional) puede mejorar las perspectivas laborales.
A diferencia de muchos comerciantes, los instaladores y reparadores de líneas no requieren una licencia; sin embargo, al igual que el trabajo escolar vocacional, la certificación voluntaria, como la certificación de fibra óptica a través de la Asociación de Fibra Óptica (FOA), puede mejorar las perspectivas laborales.
Las oportunidades de instalación y reparación de líneas varían, pero el oficio suele ser excelente para las personas que disfrutan trabajar al aire libre, posiblemente en condiciones climáticas extremas, y viajar. Antes de establecerse y conseguir un trabajo en una empresa de servicios públicos local, un amigo mío pasó varios años viajando por los Estados Unidos con su padre instalando cable de fibra óptica. Hicieron un buen dinero y borraron su lista de deseos doméstica colectiva en el camino.
Los trabajadores de instalación y reparación de líneas operan aguas abajo de los profesionales en una serie de otras especialidades de servicios públicos que no requieren títulos universitarios. Estos incluyen, entre otros, operadores de plantas de energía, operadores de reactores de energía nuclear y distribuidores de energía.
17. Trabajador de transporte acuático
- Requisitos de título o certificado : No hay requisitos de educación formal para puestos de nivel inferior; Los capitanes e ingenieros pueden necesitar títulos de licenciatura de programas acreditados de la marina mercante, pero pueden obtenerlos en el trabajo.
- Requisitos de capacitación : los ingenieros y capitanes deben completar la certificación de la Guardia Costera; de lo contrario, capacitación en el trabajo variable
- Salario medio (2019) : 57.330 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 28,670 a $ 125,940
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 200 nuevos puestos (crecimiento del empleo sin cambios)
Los trabajadores del transporte acuático incluyen capitanes y pilotos de barcos, ingenieros de barcos, operadores de pequeñas embarcaciones y engrasadores. Los capitanes e ingenieros de los barcos se desenvuelven mejor que los demás con un salario medio de unos 70.000 dólares.
El trabajo de transporte por agua tiene sus inconvenientes, sin duda. Las tripulaciones de aguas profundas pasan meses fuera de casa y los barcos de menor recorrido pueden estar fuera del puerto durante semanas. Si el equilibrio entre el trabajo y la vida es importante para usted, busque trabajo en un barco con destino al puerto, como un remolcador.
El transporte por agua es más seguro de lo que solía ser, pero sigue siendo bastante peligroso. Los naufragios no son el único peligro significativo; Los peligros para la seguridad a bordo abundan, desde la explosión del motor hasta la electrocución común.
Tenga en cuenta que los roles de ingeniero y capitán no son de nivel de entrada. Si está buscando incursionar en el transporte acuático sin obtener primero un título de cuatro años de un programa de marina mercante, deberá comenzar como engrasador o miembro de la tripulación de nivel inferior y ascender.
18. Redactor
- Requisitos de título o certificado : Se requiere un título de asociado en redacción para la mayoría de los puestos; los roles de nivel superior pueden requerir una licenciatura
- Requisitos de capacitación : la certificación de la Asociación Estadounidense de Dibujo de Diseño (ADDA) puede mejorar las perspectivas laborales; de lo contrario, capacitación en el trabajo variable
- Salario promedio (2019) : $ 56,830
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 35,920 a $ 87,720
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 7.100 puestos perdidos (-4% de crecimiento del empleo)
Trabajando bajo la supervisión de arquitectos o ingenieros con licencia, los redactores utilizan software de diseño asistido por computadora (CAD) para convertir esquemas de arquitectura o ingeniería en bruto en dibujos técnicos precisos. Su producto de trabajo se convierte entonces en la base para los procesos de fabricación o construcción de edificios.
Los redactores se especializan en una variedad de campos, que incluyen:
- Arquitectura (edificios y sistemas constructivos)
- Ingeniería civil (infraestructura)
- Eléctrico (sistemas eléctricos complejos, como los de las plantas de energía)
- Electrónica (microchips y otros productos semiconductores)
- Mecánico (productos manufacturados)
Los redactores generalmente trabajan horas predecibles en entornos de oficina tradicionales, pero pueden tener la oportunidad de visitar sitios de trabajo y plantas de fabricación de vez en cuando. Es más probable que los redactores mecánicos y electrónicos trabajen en estrecha consulta con los equipos de fabricación.
La mayor desventaja de una carrera en la redacción es la amenaza inminente de la automatización. Una reversión reciente después de años de crecimiento sostenido del empleo podría ser un mal augurio para la industria, aunque los redactores recién acuñados todavía tienen demanda.
19. Representante de ventas (mayorista y fabricación)
- Requisitos de título o certificado : Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido para puestos no especializados; Es posible que se requieran títulos de licenciatura en los campos correspondientes para puestos de ventas especializados, como productos farmacéuticos, equipos industriales y dispositivos médicos.
- Requisitos de formación : formación variable en el puesto de trabajo; Para puestos especializados, la capacitación formal en ventas puede durar hasta un año e incluir rotaciones extendidas en plantas de fabricación, centros logísticos y oficinas centrales de la empresa.
- Salario medio (2019) : 63.000 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 30,530 a $ 125,300
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 26.200 nuevos puestos (2% de crecimiento del empleo)
Los representantes de ventas mayoristas venden productos a organizaciones, generalmente empresas con fines de lucro, instituciones sin fines de lucro como universidades y agencias gubernamentales. Sus funciones suelen incluir:
- Identificar y cultivar prospectos de ventas
- Educar a los prospectos sobre los productos que venden y ayudarlos a elegir las mejores opciones para sus necesidades.
- Perspectivas convincentes para comprar
- Negociación de precios y condiciones contractuales
- Entrega de pedidos a otras divisiones para su procesamiento y cumplimiento.
- Responder a las preguntas de seguimiento y las preocupaciones de los clientes.
Los representantes de ventas que venden productos especializados pueden asociarse con ingenieros de ventas, cuyos muchos años de experiencia académica y práctica combinada les permiten abordar problemas técnicos complejos más allá de la capacidad del representante de ventas. Estos pares pueden trabajar en estrecha colaboración, saliendo a la carretera como un equipo, o en condiciones de igualdad, con el representante cultivando clientes potenciales en persona y el ingeniero permaneciendo de guardia en la planta de fabricación o la sede de la empresa.
Los representantes de ventas generalmente trabajan dentro de territorios de ventas geográficos de tamaño variable. Según el volumen del producto y el tamaño de la organización, pueden ser responsables de vender varios productos relacionados o incluso representar a varios fabricantes o revendedores. En otros casos, los representantes de ventas pueden centrarse en un solo producto de gran volumen.
20. Agente de bienes raíces
- Requisitos de título o certificado : diploma de escuela secundaria o equivalente, pero los cursos o títulos postsecundarios pueden impulsar las perspectivas laborales; los corredores deben obtener y renovar las licencias estatales. ¿Estas listo para empezar? Su primer paso es inscribirse en un curso de pre-licencia de bienes raíces. Hay muchos para elegir, pero 360Training.com es uno de los más utilizados.
- Requisitos de capacitación : de uno a tres años de experiencia en el trabajo como agente de ventas; Algunas casas de bolsa tienen programas formales de capacitación para agentes recién contratados, mientras que otras esperan que los nuevos agentes aprendan de los representantes experimentados.
- Salario medio (2019) : 59.720 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 23,600 a $ 178,720
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 2.700 nuevas posiciones (crecimiento del 3%)
Las ventas de bienes raíces se encuentran entre un conjunto menguante de ocupaciones en las que prácticamente cualquier graduado de la escuela secundaria extrovertido y autónomo puede ingresar.
Los aspirantes a corredores deben trabajar como agentes de ventas de bienes raíces con corredores autorizados durante al menos un año antes de presentarse a su examen estatal de licencia de bienes raíces. Según el BLS, las corredurías prefieren cada vez más candidatos con títulos universitarios. Sin embargo, todavía es posible poner un pie en la puerta con solo un diploma, algunos cursos postsecundarios en negocios o finanzas, o ambos.
Los corredores tienen más libertad profesional que los agentes. Un corredor con licencia puede fundar una nueva correduría o trabajar hacia una sociedad en una correduría existente. Los corredores generalmente ganan más que los agentes de ventas, aunque los volúmenes de ventas, los precios de las propiedades y la estructura de comisiones son más importantes para las ganancias que se llevan a casa que las licencias ocupacionales. Para algunos corredores, vender casas es una actividad secundaria , no una ocupación a tiempo completo, por lo que sus ganancias netas son invariablemente más bajas que las de los que trabajan a tiempo completo.
Los corredores deben renovar sus licencias de venta cada dos o cuatro años, según la política estatal. Algunos estados también pueden requerir educación continua.
21. Gerente de servicios funerarios (Gerente de funerarias)
- Requisitos de título o certificado : Se requiere título de asociado en ciencias mortuorias o servicio funerario; Para los gerentes de servicios funerarios que buscan realizar cremaciones, se requiere una certificación de un organismo reconocido, como la Asociación de Cremación de América del Norte (CANA) .
- Requisitos de capacitación : Todos los estados requieren que los gerentes de servicios funerarios obtengan licencias estatales, lo que implica un período de pasantía que dura de uno a tres años, un examen de licencia y requisitos variables de educación continua.
- Salario medio (2019) : $ 76,350
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 44,120 a $ 161,870
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 1.600 puestos perdidos (-6% de crecimiento del empleo)
Todos terminamos en el mismo lugar: un congelador mortuorio. Allí, y durante un período posterior, estamos en las manos capaces de los gerentes de servicios funerarios y su personal, incluidos los funerarios, directores de funerarias y especialistas en cremación.
La mayoría de los gerentes de servicios funerarios trabajan en funerarias. En cualquier funeraria determinada, el director del servicio funerario suele ser el empleado diario de mayor jerarquía en el lugar y es responsable de todas las facetas de la gestión de la casa. Dependiendo del tamaño de la casa y las tradiciones religiosas de su clientela, los administradores de servicios funerarios pueden supervisar los servicios conmemorativos y funerarios en una variedad de entornos, incluidos lugares de culto, tumbas, hogares privados y centros comunitarios.
Tenga en cuenta que este no es un puesto de nivel de entrada. La mayoría de los gerentes de servicios funerarios trabajan durante años en puestos subordinados dentro de la industria de servicios funerarios. Como mínimo, los aspirantes a gerentes deben pasar un año o más en un programa de pasantías de administración funeraria bajo la supervisión de un gerente con más experiencia. Y la perspectiva a largo plazo del campo es, en el mejor de los casos, nublada debido a la consolidación actual de la industria.
22. Técnico en ingeniería mecánica
- Requisitos de título o certificado : certificado postsecundario o título asociado en tecnología de ingeniería mecánica
- Requisitos de capacitación : las pasantías previas al empleo son útiles; de lo contrario, la capacitación se realiza en el trabajo
- Salario medio (2019) : 56.980 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 35,140 a $ 88,640
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 1.400 nuevos puestos (3% de crecimiento del empleo)
Los técnicos de ingeniería mecánica ayudan a los ingenieros mecánicos en el diseño, desarrollo y producción de equipos mecánicos. Dependiendo de la naturaleza del trabajo de su ingeniero principal, sus funciones pueden incluir:
- Realización de bocetos de piezas nuevas o modificadas.
- Calcular tolerancias de producción, especificaciones de piezas y otros datos esenciales para el proceso de fabricación.
- Planificación de pruebas de productos
- Recopilar y analizar datos durante las pruebas de productos
- Montaje y modificación de prototipos
- Planificación de la producción, que puede incluir estimaciones de costos y mano de obra
Muchos técnicos en ingeniería mecánica trabajan en entornos de oficina tradicionales, especialmente cuando sus empleadores se especializan en diseño en lugar de producción. Los técnicos empleados por las empresas manufactureras pueden trabajar dentro o fuera de la planta de producción. Si bien algunos técnicos de la planta pueden trabajar en horarios irregulares para coincidir con los turnos programados, el trabajo de 8 a 5 abunda en este campo.
23. Técnico de aviónica (mecánico de aeronaves)
- Requisitos de título o certificado : los empleadores eventualmente requieren un certificado de finalización de una escuela de técnicos de mantenimiento de aviación aprobada por la FAA, pero pueden contratar aprendices sin uno; un título de asociado puede mejorar las perspectivas laborales
- Requisitos de capacitación : capacitación extensa en el trabajo para preparar a los aprendices no certificados para la certificación de la FAA; La capacitación generalmente incluye trabajar bajo la supervisión de técnicos certificados.
- Salario medio (2019) : 64,130 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : $ 40,350 a $ 97,150
- Perspectivas de crecimiento (2019 – 2029) : 7.300 nuevos puestos (5% de crecimiento del empleo)
Los técnicos de aviónica mantienen y reparan los sistemas de aviónica de los aviones, los sistemas electrónicos extensos y formidablemente complejos que mantienen a los aviones en el cielo y en contacto con el suelo.
Los técnicos de aviónica trabajan en entornos desafiantes, como hangares ruidosos y bulliciosos; aeródromos azotados por condiciones meteorológicas extremas; y compartimentos de aviones estrechos. Si anhelas la previsibilidad de una oficina de cuello blanco, esta no es la ocupación para ti. Pero si le gusta trabajar con sus manos y hacer una contribución pequeña pero fundamental a la industria de la aviación moderna, encajará perfectamente aquí.
El comercio de técnicos de aviónica sigue estando fuertemente sindicalizado, junto con la mayoría de las otras profesiones de servicios de aeronaves. Independientemente de las desventajas de los sindicatos , los técnicos de aviónica en su conjunto sin duda se benefician de salarios más altos, mejores beneficios y condiciones de trabajo más seguras que sus pares en puestos comparables no sindicalizados.
Si prefiere pasar más tiempo en la cabina, vale la pena señalar que no siempre se requiere que los pilotos comerciales tengan títulos de cuatro años. Sin embargo, los requisitos de capacitación y acreditación para este puesto varían, por lo que no podemos llamar de manera creíble el vuelo comercial como un trabajo que no requiere un título universitario.
24. Supervisor de línea de oficina
- Requisitos de título o certificado : Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; algunos puestos pueden requerir certificados de escuelas vocacionales o títulos asociados
- Requisitos de formación : uno o dos años de experiencia laboral previa; requisitos variables de formación en el trabajo
- Salario medio (2019) : 56.620 dólares
- Rango de salario (percentil 10 a 90) : no indicado
- Perspectiva de crecimiento (2019 – 2029) : 46.700 posiciones perdidas (-3% de crecimiento)
El nombre propio del BLS para esta ocupación es “supervisores de primera línea de los trabajadores de apoyo administrativo y de oficina”. Lo que une a más de 1,6 millones de “supervisores de primera línea” es la responsabilidad de supervisión directa de los empleados de nivel inicial. Más allá de eso, los deberes laborales de esta ocupación varían ampliamente. Según la Red de Información Ocupacional (O * NET), podrían incluir:
- Asegurar el cumplimiento de los subordinados a los estándares de calidad y precisión.
- Resolución de quejas de clientes escaladas
- Proporcionar orientación relacionada con la tarea a los empleados junior o con menos experiencia.
- Completar el papeleo administrativo y el mantenimiento de registros, como la nómina
- Evaluar y gestionar el desempeño laboral de los subordinados.
Los supervisores de primera línea a menudo avanzan orgánicamente dentro de sus organizaciones. Si comienza en una organización más grande en un trabajo de nivel de entrada que no requiere un título universitario y trabaja duro durante un tiempo, es más probable que un trabajo de supervisión de primera línea se abra.
Conclusiones finales
Prácticamente todos los trabajos de esta lista exigen alguna certificación postsecundaria o una amplia capacitación en el trabajo. Muchos piden ambos. Y un buen número requiere que los aspirantes obtengan y mantengan licencias profesionales emitidas por el estado. En algunos casos, estos prerrequisitos educativos postsecundarios combinados y los requisitos de capacitación en el trabajo coinciden o exceden el compromiso de tiempo requerido para obtener un título de cuatro años.
Sin embargo, ninguno pide decenas de miles de dólares en deuda estudiantil como precio de admisión, y el salario medio de la mayoría es más alto que el ingreso per cápita medio de los EE. La voluntad de trabajar duro puede ser todo lo que se necesita para sellar el trato.
