Los 12 mejores sitios web independientes para encontrar trabajos en línea
Según un estudio de 2017 encargado por Upwork and Freelancers Union , más del 50% de la fuerza laboral de EE. UU. Trabajará de forma independiente o contingente para 2027.
En otras palabras, el trabajo autónomo está de moda, gracias en parte a una cohorte de empresas emergentes en rápido crecimiento que aprovechan el trabajo autónomo bajo demanda como nunca antes.
Aunque el trabajo independiente tiene muchos inconvenientes, incluida una menor seguridad laboral y menos beneficios tradicionales, también ofrece muchas ventajas para los trabajadores que pueden motivarse para cumplir con un horario regular sin supervisión. Los veteranos mencionan beneficios como la capacidad de hacer sus propios horarios, tener más tiempo para la crianza de los hijos y las actividades familiares, y la oportunidad de perseguir proyectos creativos o desafiantes que podrían no estar disponibles en un entorno más reglamentado.
Donde los autónomos pueden encontrar trabajo
Para evitar las presiones financieras que podrían dejarlos anhelando la vida útil del cubículo, los trabajadores autónomos deben estar continuamente en busca de nuevos proyectos y oportunidades. Estos recursos ayudan a miles de trabajadores autónomos a encontrar trabajo en línea y en sus áreas locales, manteniendo sus habilidades afiladas y sus cuentas bancarias llenas.
1. Upwork
Con ganancias anuales totales de miembros superiores a los mil millones de dólares, Upwork es una de las plataformas independientes más populares de los Estados Unidos. Es favorecido por un “quién es quién” de las empresas y organizaciones estadounidenses innovadoras, desde UCLA y Accenture hasta Airbnb y Microsoft.
Las verticales de Core Upwork incluyen redacción, desarrollo web, diseño y trabajo creativo, ventas y marketing, servicio al cliente, asistencia virtual, contabilidad y consultoría empresarial.
Las ofertas de trabajo que requieren menos habilidades especializadas, como la redacción de contenido de sitios web y el diseño de logotipos, tienden a tener más solicitantes. Los trabajos más complicados, especialmente el trabajo de desarrollo específico del sistema operativo, pueden ser menos competitivos. A medida que gane tracción en Upwork, le resultará más fácil competir por proyectos codiciados, ya que los clientes prefieren trabajadores con mayores ingresos de por vida, muchos comentarios positivos de los clientes y carteras ricas en entregables sólidos.
Un perfil estelar también ayuda. Upwork aconseja a los nuevos usuarios que creen perfiles completos y sin errores con fotos profesionales y descripciones integrales de las habilidades, la experiencia y las credenciales educativas relevantes.
El trabajo de aterrizaje en Upwork requiere algo de esfuerzo. Cuando se encuentra con una oferta de trabajo atractiva, debe elaborar una propuesta que incluya sus calificaciones, el tiempo estimado de finalización (incluido un cronograma detallado para cada entregable) y la compensación requerida, ya sea una tarifa por hora o una tarifa fija, según el cliente. especificaciones.
Los clientes generalmente hacen un seguimiento de las propuestas que ofrecen la combinación óptima de experiencia, habilidades y requisitos de compensación razonables. La mayoría de los trabajos implican al menos una entrevista telefónica o por Skype antes de la contratación, a menos que sean asuntos puntuales que requieran solo unas pocas horas de trabajo.
Todas las transacciones de Upwork se realizan a través del sistema de pagos interno de la plataforma, que tiene una garantía de pago; en otras palabras, si un cliente lo retrasa por completar el trabajo, tiene un recurso. Upwork toma una parte del pago de cada cliente en una escala móvil:
- 20% de los pagos hasta los primeros $ 500 en facturas de por vida con el mismo cliente
- 10% de pagos entre $ 500.01 y $ 10,000 en facturas de por vida con el mismo cliente
- 5% de los pagos superiores a $ 10,000.01 en facturas de por vida con el mismo cliente
Las opciones de pago incluyen PayPal, Payoneer, depósito directo, transferencia de fondos local y transferencia bancaria.
2. Textbroker
Textbroker atiende exclusivamente a escritores independientes. Al igual que Upwork, gestiona las relaciones entre clientes y escritores, gestionando el pago y la resolución de disputas en su nombre. Registrarse es gratis, pero debe realizar una prueba de redacción y recibir la aprobación manual para comenzar a aceptar trabajos.
Se le asigna una calificación de 2 a 5 estrellas desde el principio, lo que determina su poder adquisitivo para los trabajos publicados públicamente. Los escritores de dos estrellas ganan menos de $ 0.01 por palabra después del recorte del 35% de los pagos de los clientes de Textbroker. Los escritores de cinco estrellas ganan $ 0.05 por palabra después del corte. Estas cifras no se han movido durante años y son relativamente bajas para los estándares de la industria, pero los altos volúmenes de trabajo y un flujo de trabajo simplificado y estandarizado funcionan a favor de Textbroker. Textbroker ofrece bonificaciones por volumen para autores prolíficos, que van desde $ 150 para los autores que ganan $ 3,000 o más en un trimestre hasta $ 500 para los autores que ganan $ 10,000 o más en un trimestre.
Si domina un idioma que no sea inglés, puede ganar aún más escritura para una de las verticales internacionales de Textbroker, incluidos español, portugués, alemán, francés e italiano.
Textbroker evalúa la calidad de su escritura varias veces al año y puede subir o bajar de rango según su última evaluación. Cuantas más asignaciones complete, más rápido será evaluado. Los rangos más altos generalmente tienen más trabajo disponible y menos competencia.
Una vez que haya establecido relaciones con los clientes, puede establecer sus propias tarifas de escritura y recibirlas directamente de ellos. Además, los clientes pueden crear equipos de escritores seleccionados a mano a tarifas fijas por palabra. Textbroker también administra cuentas de generación de contenido para clientes más grandes, muchos de los cuales pagan significativamente más que la tarifa regular de 5 estrellas.
Los clientes, o el propio Textbroker, pueden solicitar revisiones de los pedidos enviados tantas veces como sea necesario, y el pago se realizará cuando el pedido reciba la aprobación final. Las ganancias de los pedidos aprobados por el cliente se depositan en cuentas de depósito en garantía específicas del emisor, que se pagan semanalmente. Una vez que el cliente (o Textbroker, si el cliente no responde) aprueba una asignación, el pago está garantizado.
3. Contabilidad
Dirigido por Robert Half Company, una importante empresa de contratación de personal, Accountemps es una plataforma de empleo temporal y autónomo para profesionales contables y administrativos. Contrata a empresas medianas y grandes para proyectos especiales de contabilidad o entrada de datos, apoyo administrativo general, originación de préstamos, trabajos de auditoría, proyectos relacionados con impuestos y cobros. Accountemps gana una parte de la compensación total de cada empleado, que es negociable de forma individual con sus clientes.
Para los candidatos a empleo, el proceso de inscripción se asemeja a la contratación para un puesto tradicional. Envíe su currículum vitae o perfil de LinkedIn en línea o en una de las más de 300 oficinas de la empresa en todo el mundo. Si se aprueba para una entrevista, lo visita en persona o consulta con un miembro del personal de recursos humanos a través de Skype. Los entrevistados evalúan su competencia en Excel, QuickBooks, entrada de datos y principios contables generales.
Accountemps aprueba a los trabajadores en función de su experiencia, calificaciones y desempeño en las pruebas, por lo que es posible que los empleados de nivel de entrada no sean aprobados. Si se le asigna a un proyecto, inmediatamente obtiene acceso a un generoso paquete de beneficios que incluye un 401 (k) , plan de atención médica, clases de capacitación en línea y reembolsos de matrícula. Si trabaja una determinada cantidad de horas, también puede recibir bonificaciones por desempeño y tiempo de vacaciones.
Las relaciones con intermediarios contables se basan generalmente en proyectos, pero tienden a ser más estables que las que se organizan a través de plataformas de autoservicio como Upwork. La duración de los proyectos varía desde un par de semanas hasta un año o más, y el trabajo de calidad puede ser recompensado con una oferta de trabajo a tiempo completo o una consideración prioritaria para puestos futuros.
4. Gurú
Guru conecta a clientes individuales y empresas con diseñadores, desarrolladores, contables, profesionales administrativos, escritores, traductores, especialistas en marketing y especialistas legales. A diferencia de Upwork y Textbroker, donde los clientes deben publicar trabajos individuales y aceptar solicitudes de autónomos, los autónomos de Guru (conocidos como Gurus) se anuncian activamente a los clientes. Esos clientes pueden seleccionar Gurus antes de comunicar los detalles de sus proyectos.
Los clientes también pueden publicar trabajos, para los cuales los gurús pueden buscar y postularse. A los gurús se les paga por horas o una tarifa plana, sin necesidad de licitación. Las ganancias totales y las evaluaciones positivas de los clientes aumentan la probabilidad de que los autónomos sean seleccionados para proyectos competitivos.
Es gratis unirse a Guru como autónomo. La plataforma también ofrece niveles de membresía pagada desde $ 11.95 por mes hasta $ 49.95 por mes, facturados anualmente. Estos vienen con beneficios adicionales, como mayores asignaciones de ofertas anuales, servicio al cliente premium y pruebas de habilidades gratuitas para credenciales que mejoran el perfil. (Los miembros Basic y Basic + deben pagar hasta $ 4.95 por prueba de habilidades).
Cuando te registras en Guru, creas un perfil que destaca tus habilidades, experiencia y requisitos mínimos de compensación. Una vez que un cliente lo contrata, Guru mantiene los fondos en custodia hasta que se aprueben todos los entregables del proyecto o, si acuerdan de mutuo acuerdo dividir el proyecto en hitos, una vez que se completen con éxito cada hito.
Guru toma del 4,95% al 8,95% del pago total de cada proyecto, dependiendo de su nivel de membresía. Los miembros de niveles superiores se quedan con una mayor parte de sus ganancias. Guru afirma que sus trabajadores autónomos han ganado más de 250 millones de dólares desde el inicio, lo que no está mal para una plataforma que atiende a un grupo de trabajo amplio, no particularmente especializado.
5. 99 diseños
La plataforma 99designs está dirigida a diseñadores independientes, que envían borradores en respuesta a informes generados por el cliente. El trabajo publicado incluye todo, desde logotipos corporativos y portadas de libros hasta materiales publicitarios digitales y serigrafías.
Cada trabajo está estructurado como un concurso, con un número ilimitado de diseñadores que envían maquetas durante siete días. Después de ese período, los clientes seleccionan su diseño favorito y compensan al trabajador autónomo. Es gratis unirse y mantener una membresía.
Los clientes pueden elegir entre cuatro niveles de membresía, que van desde un paquete bronce que cuesta $ 299 para publicar un concurso hasta un paquete platino que cuesta $ 1,299 para publicar. La cantidad en dólares representa el premio del diseñador ganador. 99designs generalmente toma una comisión del 40% antes de pasar el dinero del premio a cada ganador, aunque este recorte es menor para los proyectos masivos.
Los concursos pueden atraer decenas o cientos de presentaciones, por lo que la competencia puede ser intensa. Y tenga en cuenta que los clientes no necesariamente tienen que garantizar el pago, lo que significa que, en teoría, es posible que retrocedan incluso después de seleccionar su diseño.
6. PeoplePerHour
PeoplePerHour es un sitio con sede en el Reino Unido que conecta a los clientes con una amplia gama de autónomos especializados. Su alcance es bastante amplio. Las verticales incluyen trabajo de asistente administrativo, atención al cliente y servicio al cliente, marketing y redes sociales, desarrollo de software y web, diseño, redacción y traducción, y producción multimedia.
Para comenzar, deberá crear una cuenta PeoplePerHour gratuita y solicitar formalmente un lugar en la plataforma. Si es aceptado, creará un perfil que destaque su experiencia, competencias y requisitos mínimos de compensación. Luego, puede responder a hasta 15 trabajos publicados por clientes por mes sin cargo y recibir solicitudes directas ilimitadas de clientes que han visto su perfil y creen que sería una buena opción para su proyecto.
Al igual que en Upwork, responder a los proyectos publicados por los clientes requiere algo de trabajo. Debe enviar una propuesta detallada que describa el alcance del trabajo, el plazo, el pago y otros detalles, y la aceptación no está garantizada. Es más probable que consigas un trabajo cuando un cliente te solicite directamente.
En el frente de la compensación, tenga en cuenta que está compitiendo en precio con otros trabajadores autónomos, muchos de los cuales están basados en mercados extranjeros de menor costo. Sus ganancias podrían ser más bajas de lo que le gustaría al principio. Sin embargo, sus ganancias totales, el respaldo de clientes anteriores y la cantidad de trabajos completados con éxito aumentan su atractivo para los posibles clientes. Puede administrar sus trabajos activos, propuestas, publicaciones y más en su panel de WorkStream.
PeoplePerHour es una empresa registrada en el Reino Unido, pero puede recibir el pago en dólares estadounidenses si lo desea. Los trabajadores autónomos reciben una compensación por hora o una tarifa fija. Cuando completa con éxito un proyecto y envía una factura a su cliente, su compensación se deposita en una cuenta de depósito en garantía. PeoplePerHour deduce una comisión del 15% sobre las primeras 175 libras (alrededor de $ 202) que gane en un mes determinado, más un 3,5% sobre las ganancias adicionales. También pueden aplicarse otras tarifas.
7. Freelancer.com
Con millones de usuarios y proyectos publicados, Freelancer.com es un sitio web de subcontratación masiva que compite con Upwork en tamaño, si no en sofisticación. Está dirigido a desarrolladores independientes de software y dispositivos móviles, escritores, diseñadores, contables, especialistas en marketing, especialistas en entrada de datos e incluso profesionales legales y asistentes personales virtuales.
Hay dos formas de encontrar trabajo en Freelancer.com:
- Pujar por un proyecto publicado . Al igual que en Upwork, los clientes pueden publicar proyectos y solicitar ofertas de autónomos. Las cuentas gratuitas obtienen ocho ofertas por mes. Para ofertar por un proyecto, especifique los entregables que proporcionará, la compensación requerida y el cronograma del proyecto. Si el cliente aprueba su oferta, comenzará a trabajar en el proyecto y puede comenzar a comunicarse con el cliente directamente. Cuando el cliente acepta su trabajo terminado, se le pagará a través del servicio de transferencia de depósito en garantía de Freelancer.com o un método de pago externo. Por seguridad, es mejor optar por la ruta anterior.
- Participa en un concurso . También puede participar en un concurso en cualquiera de las categorías de trabajo de Freelancer.com, aunque son más comunes para especialidades creativas como marketing y diseño. Simplemente seleccione un concurso que se adapte a sus habilidades y envíe su participación original. Si se selecciona su entrada, se le pagará el premio del concurso indicado, menos el corte de Freelancer.com, a través del sistema de depósito en garantía de la plataforma.
Es gratis configurar una cuenta de Freelancer.com y crear un perfil que incluya 20 de sus habilidades más relevantes, pero tanto los clientes como los autónomos pagan tarifas por publicar y aceptar trabajos. Si tiene una cuenta gratuita, Freelancer.com toma el 10% de sus ganancias para proyectos por hora y el mayor entre el 10% de sus ganancias o $ 5 para proyectos de precio fijo. Para retirar sus fondos, solicite una transferencia bancaria o una tarjeta de débito prepaga.
Freelancer.com ofrece planes de membresía pagada a autónomos que deseen ofertar en más proyectos cada mes y calificar para funciones de perfil solo para miembros, como enumerar habilidades adicionales. El precio de la membresía es vago y está sujeto a cambios, pero pagar anualmente en lugar de pagar mensualmente reduce el 20% del costo total.
8. DesignCrowd
Al igual que 99Designs, DesignCrowd es una plataforma de crowdsourcing basada en concursos que conecta a los diseñadores independientes de logotipos, camisetas, impresos y web (así como a otros artistas gráficos) con los clientes.
A diferencia de 99designs, los clientes pueden pagar lo que quieran por el diseño ganador, siempre que supere el mínimo por concurso de DesignCrowd ($ 30, pero sujeto a cambios). El concurso típico atrae a decenas de participantes, por lo que la competencia es empinada. Las competiciones mejor pagadas atraen más participaciones y de mejor calidad. No hay ningún costo para participar en un concurso.
Puede buscar concursos relevantes por categoría, como diseño de WordPress o diseño de camiseta. Cuando encuentre un concurso que le guste, inscríbase y envíe su trabajo. Si a los clientes les gusta su diseño pero no están listos para aceptarlo, pueden solicitar cambios antes de dar la aprobación final. Si su diseño no cumple con sus estándares, simplemente lo descartarán y podrá pasar a la próxima oportunidad.
DesignCrowd mantiene los fondos del cliente en custodia durante la duración del concurso, liberando la mayor parte del dinero para el diseño ganador, menos la tarifa fija del 15% para todos los concursos. Algunos concursos ofrecen pagos más pequeños por “plaza”, “participación” o “bonificación” por diseños de calidad que no ganan. Estos pagos están sujetos a la misma comisión del 15%.
No conservas los derechos de autor de tus diseños, aunque puedes pedirle al cliente que te permita mostrarlos en tu portafolio de trabajo. Una vez que haya ganado algunos concursos, los clientes pueden comenzar a invitarlo a sus concursos, aumentando potencialmente las posibilidades de que sus presentaciones sean aceptadas. DesignCrowd media en disputas sobre pago y aceptación.
9. Crowdspring
Crowdspring es una plataforma de concursos dirigida a diseñadores gráficos, redactores publicitarios creativos, diseñadores y desarrolladores web y diseñadores de envases.
El registro y la entrada al concurso son gratuitos, sin límite en la cantidad de entradas que puede enviar, pero Crowdspring se lleva hasta el 40% del premio de la presentación ganadora en todos los casos. Los clientes pueden establecer sus propios montos de premios para los concursos, con un costo mínimo para el cliente de $ 299 y plazos de entrega de entre tres y 10 días.
Por el lado del diseñador, los premios pueden superar los $ 500. Algunos paquetes de concursos tienen varios niveles de premios. Por ejemplo, el nivel del concurso Elite paga tres premios, con la mitad del premio total para el ganador y el 25% para dos finalistas. Durante la duración de un concurso, los fondos del cliente se mantienen en custodia y luego se desembolsan al ganador al cierre.
Los clientes que prefieren trabajar con diseñadores particulares pueden optar por proyectos uno a uno (pedidos directos y privados) a partir de $ 149 después del corte de Crowdspring. No importa cómo lo envíe, debe perder los derechos de autor de cualquier diseño aceptado por el cliente.
10. Craigslist
Muchos autónomos establecidos evitan Craigslist , que tiene la reputación de aceptar listados dudosos. Si bien puede informar publicaciones y estafas potencialmente ilegales después de los hechos, no existe un marco en el sitio para evaluar la integridad. Pero para los autónomos lo suficientemente seguros como para abrirse paso a través de algunas solicitudes de spam, Craigslist es un recurso útil.
A diferencia de otras plataformas, los listados se ordenan por región geográfica, lo que facilita el contacto cara a cara entre los trabajadores independientes y sus clientes. Con bajos costos de listado, también es una herramienta de cumplimiento preferida para empleadores más pequeños o únicos, como personas que necesitan un editor o escritor fantasma o empresas de marketing boutique que necesitan que alguien diseñe un logotipo o investigue un documento técnico.
Los clientes soportan los costos de publicación de trabajos de Craigslist, que van desde $ 10 en mercados más pequeños hasta $ 75 en mercados más grandes y de mayor demanda como San Francisco y Boston. Es completamente gratuito para los autónomos, pero lo usan bajo su propio riesgo. Craigslist no tiene fondos en custodia ni ofrece servicios de resolución de disputas.
11. Mediabistro
Como agregador de contenido relacionado con los medios y recursos educativos, Mediabistro ofrece dos plataformas de empleo para escritores, editores, desarrolladores y otros profesionales de la industria: una bolsa de anuncios de trabajo tradicional y un mercado independiente . El primero incluye trabajos temporales, a tiempo parcial y a tiempo completo. El empleador paga los listados, sin costo para los solicitantes. Sin embargo, muchos de estos trabajos tradicionales son específicos de la ubicación, y la mayor parte se agrupa en centros de medios como la ciudad de Nueva York, Los Ángeles y Washington, DC.
Una vez que lo contratan para un trabajo, Mediabistro no toma una parte de sus ganancias ni ayuda a resolver disputas. Todas las demás negociaciones se llevan a cabo directamente entre usted y el cliente. Dado que el grupo de trabajadores independientes de esta plataforma incluye muchos profesionales de los medios de comunicación experimentados, es posible que tenga problemas para encontrar trabajo si no tiene una experiencia verificable.
12. LinkedIn ProFinder
LinkedIn ProFinder es un mercado de talentos independiente operado por el gigante de las redes sociales LinkedIn. Es gratis para los autónomos, conocidos como profesionales, comenzar, aunque existe un proceso de solicitud que requiere que exponga de manera convincente su experiencia y conocimientos en una de las verticales centrales de ProFinder: desarrollo de software, servicios de TI, diseño, redacción y edición. , marketing, consultoría empresarial, legal, servicios financieros, contabilidad, coaching, bienes raíces, fotografía, seguros, mejoras para el hogar, administrativos, eventos y bienestar.
ProFinder revisa las solicitudes de los posibles profesionales en un plazo de dos días hábiles. Si se le niega, recibirá comentarios sobre cómo hacer que su solicitud sea más convincente la próxima vez. Si lo aprueban, se lo invitará a desarrollar su perfil de ProFinder, que es distinto de su perfil principal de LinkedIn.
Puede postularse directamente para trabajos publicados públicamente o responder a mensajes de clientes con propuestas de proyectos completas. Una vez que alcance las 10 propuestas, deberá actualizar a una suscripción de LinkedIn Premium Business para continuar. Las suscripciones a LinkedIn Premium Business cuestan $ 59,99 por mes, con un descuento del 20% para las suscripciones pagadas anualmente. Todas las negociaciones de precios y los pagos se realizan entre clientes y profesionales fuera de la plataforma ProFinder.
Conclusiones finales
Si se ha desilusionado con su trabajo de oficina, el trabajo independiente puede parecer un gran trabajo. Ofrece la libertad de crear su propio horario, abordar proyectos creativos o desafiantes y pasar más tiempo en casa. Sin embargo, ofrece muchos desafíos, incluida la incertidumbre de una escala salarial basada en proyectos y la falta total de beneficios para los empleados .
Como trabajador independiente, también debe pagar el monto total de sus obligaciones de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA), que financia Medicare y el Seguro Social. Estos representan el 15,3% de los ingresos brutos de los autónomos, frente al 7,65% de los ingresos brutos de los empleados tradicionales. Y en lugar de esperar una asignación, debe buscar un nuevo trabajo y forjar nuevas relaciones con los clientes.
Afortunadamente, todos los autónomos, independientemente de sus habilidades, tienen muchos recursos valiosos a su disposición. Es solo cuestión de saber dónde buscar.
¿Qué recursos usas para encontrar trabajo autónomo y trabajos paralelos?
