Opciones de seguro médico asequibles para los desempleados

Si ha perdido su trabajo y su seguro médico, es posible que se pregunte cuáles son sus opciones. Su primera opción es COBRA , que es una opción que le permite mantener la cobertura que tiene durante 18 meses después de la pérdida de su trabajo. La buena noticia es que el gobierno actualmente tiene un subsidio del 65% para COBRA, por lo que costará mucho menos que en el pasado (está programado que finalice en algún momento de 2010). La advertencia es que si deja su trabajo por su propia voluntad, no califica para el subsidio. Si tiene afecciones preexistentes, podría considerar seriamente mantener su cobertura a través de COBRA, ya que es posible que no pueda obtener un seguro y, si lo tiene, es posible que tenga exclusiones de afecciones preexistentes.

Si goza de buena salud, es posible que pueda calificar para una póliza de seguro de salud personal. Tenga en cuenta que existen algunas formas diferentes de seguro médico, por lo que querrá hablar con su agente de seguros local sobre cuál es la mejor para usted. Algunas opciones son:

• HMO / PPO : si tiene una familia numerosa y necesita visitas frecuentes al médico, esta podría ser una buena opción para usted.
• Atención médica mayor : lo cubre en caso de hospitalización, accidentes o enfermedad grave, pero por lo general no cubre las visitas al consultorio médico o al hospital.
• Seguro de indemnización : es una especie de híbrido entre un PPO y un plan médico principal. Ofrece una cantidad limitada de cada tipo de servicios (es decir, unas pocas visitas al médico por año y límites de accidentes y hospitalización). También tiene límites en sus servicios, por lo que debe leer la letra pequeña de estos planes.
• Tarifa de descuento para programas de servicios de salud . Estos programas son excelentes para quienes no pueden pagar o calificar para un seguro médico. Lo ayudarán a obtener descuentos en atención médica, pero generalmente requieren que pague en el momento del servicio para obtener el descuento. La ventaja es que a menudo ofrecen descuentos en medicamentos médicos, dentales, quiroprácticos, oftalmológicos y recetados. Una empresa que he utilizado personalmente durante varios años es Ameriplan y realmente han sido una fuerza impulsora en este mercado durante décadas. Ameriplan ha estado sirviendo a clientes desde 1972 y actualmente ayuda a más de 1,000,000 de estadounidenses a ahorrar dinero en gastos de atención médica. Su plan familiar (llamado Total Health) ofrece descuentos para todo un hogar por solo $ 39.95 por mes (con una tarifa de inscripción única de $ 30).

Si está desempleado, es bueno saber que tiene opciones. Recomiendo hablar con su agente de seguros local lo antes posible para analizar las opciones de cobertura de atención médica a corto y largo plazo durante este período de transición.