¿Cuánto paga realmente su trabajo? – Calcular su salario por hora

Si es como la mayoría de los estadounidenses, alrededor del 70%, según una encuesta de Gallup de 2017  , no está tan contento con su trabajo actual. Tal vez haya fantaseado con dejar de fumar para hacer algo más satisfactorio, como iniciar un pequeño negocio o convertirse en un padre que se queda en casa . Pero al final, te has quedado con tu aburrido trabajo porque, bueno, necesitas el dinero.

Si está en esta posición, aquí hay algo en lo que pensar: lo más probable es que su trabajo no esté generando tanto dinero como cree.

La mayoría de los trabajos tienen gastos relacionados con el  trabajo  que erosionan el valor de su sueldo, como los costos de transporte, las comidas y un guardarropa especial. Los padres también tienen que preocuparse por pagar a otra persona para que cuide a sus hijos mientras están en el trabajo.

Además de eso, su semana laboral es probablemente más larga de lo que cree. Si tiene un trabajo de 9 a 5, probablemente le dedique un poco más de 40 horas a la semana. El tiempo de desplazamiento, el trabajo realizado fuera del horario laboral y el tiempo que se dedica a prepararse para el trabajo todos los días aumentan la cantidad de tiempo que dedica a mantener un trabajo.

Cuando lo suma todo, es muy probable que su trabajo le pague mucho menos por hora de lo que cree, tal vez incluso menos que el salario mínimo . Una vez que vea cuál es su salario real por hora, es posible que descubra que en realidad podría ganar más dinero haciendo algo que disfrutaría.

Encontrar su salario real por hora

Para ver qué tan diferente puede ser su salario real de su salario nominal, tomemos el ejemplo de un trabajador imaginario llamado Brandon. Brandon gana $ 50,000 al año como agente de seguros. Como trabaja una semana normal de 40 horas, unas 50 semanas al año, calcula que su trabajo le paga 25 dólares la hora. Analicemos eso y veamos si tiene razón.

1. Deduzca sus gastos

Como la mayoría de los trabajadores, Brandon tiene muchos gastos relacionados con su trabajo, algunos obvios, otros menos obvios. Éstas incluyen:

• Impuestos . Cuando Brandon recibe su cheque de pago, los impuestos se llevan una gran parte de la parte superior. Su esposa Denise también gana $ 50,000 al año, lo que les da un ingreso combinado de $ 100,000. Sin embargo, como muestra esta calculadora de impuestos de SmartAsset , los impuestos federales, estatales y locales, más los impuestos sobre la nómina para el Seguro Social y Medicare, consumen alrededor del 20% de eso. Esto reduce sus ingresos conjuntos a aproximadamente $ 80,000. Entonces, después de impuestos, Brandon está generando $ 40,000 por año.
• Cuidado de niños . Brandon y Denise tienen dos hijos pequeños. Su hija de 3 años está en la guardería , lo que les cuesta $ 200 a la semana, una cantidad típica, según un informe de 2017 de  Care.com . Pagan otros $ 200 a la semana para que una niñera después de la escuela cuide a su hijo de 6 años durante 15 horas a la semana durante el año escolar. Durante el verano, va a un campamento diurno que cuesta $ 315 a la semana, el costo promedio según Care.com . En total, Brandon y Denise pagan $ 21,380 por año por cuidado infantil.
• Cuidado de mascotas . Brandon y Denise también tienen un perro que debe pasearse al menos una vez durante el día. Le pagan a un vecino $ 10 a la semana por este servicio, 50 semanas al año. Eso resta otros $ 500 de sus ingresos conjuntos.
• Costos de desplazamiento . El viaje diario de Brandon al trabajo es de aproximadamente 10 millas en cada sentido. Conduce solo en un automóvil mediano que recorre aproximadamente 30 millas por galón, y paga alrededor de $ 3 por galón de gasolina. Además de eso, paga $ 10 al mes por un pase de estacionamiento. Todo esto se suma a un costo inmediato de $ 50 al mes, o $ 300 al año, solo para gasolina y estacionamiento. Sin embargo, si tiene en cuenta todos los costos de poseer el automóvil, según la estimación de AAA de $ 0.59 por milla en promedio, se trata de $ 2,950 por año.
• Armario de trabajo . Brandon tiene que lucir profesional para su trabajo. Su código de vestimenta en la oficina está en el límite entre lo profesional y lo casual de negocios, por lo que generalmente usa traje durante el invierno y pantalones con camisa en verano. Estima que gasta alrededor de $ 300 al año en ropa para el trabajo, más otros $ 120 para que sus trajes se limpien en seco . Esto eleva el costo total de su guardarropa de trabajo a $ 420 por año.
• Las comidas . Brandon a veces lleva su almuerzo al trabajo, pero cuando tiene prisa, come fuera. Esto ocurre una vez a la semana en promedio y cuesta alrededor de $ 10 cada vez, lo que suma $ 500 al año. Además de eso, Brandon y Denise a menudo dependen de las comidas para llevar y las comidas preparadas porque no tienen tiempo para cocinar comidas desde cero los días de semana. Esto les cuesta alrededor de $ 100 al mes o $ 1200 al año.

En total, Brandon está pagando un total de $ 26,950 para mantener su trabajo. Esto incluye el costo total del cuidado de niños y mascotas, ya que Brandon y Denise no tendrían esos gastos si no estuvieran trabajando a tiempo completo. Reste eso de sus ingresos después de impuestos de $ 40,000, y su trabajo, que no le importa tanto, está contribuyendo solo $ 13,050 al año para los gastos del hogar.

Es posible que sus gastos relacionados con el trabajo no sean los mismos que los de Brandon. Por ejemplo, sus costos de transporte podrían ser más bajos porque no posee un automóvil , por lo que todo lo que paga es un pase de tránsito mensual. Por otro lado, podrías tener gastos adicionales que Brandon no tiene, como cuotas sindicales , suscripciones a revistas profesionales, una computadora portátil para que puedas trabajar en la carretera o arreglos como manicuras y cortes de cabello para mantener una apariencia profesional. Reste todos estos costos de sus ganancias para calcular cuánto le paga realmente su trabajo.

2. Agregue sus beneficios

Aunque el trabajo de Brandon tiene sus costos, también viene con algunos beneficios que no están incluidos en su salario de $ 50,000. Por ejemplo, su lugar de trabajo proporciona:

• Cuidado de la salud . El trabajo de Brandon le proporciona un seguro médico . Su plan de salud solo lo cubre a él, ya que los niños están cubiertos por el seguro de Denise. El empleador de Brandon cubre la mayor parte del costo, por lo que la participación de Brandon es de solo $ 1,200 por año. Si no tuviera esta cobertura, la familia tendría que pagar $ 2,100 por año para agregarlo al plan de salud de Denise. Por lo tanto, el seguro médico que obtiene del trabajo le ahorra $ 900 al año.
• Fondos de contrapartida para la jubilación . Brandon tiene un plan 401k en el trabajo y su empleador iguala el primer 1% de su salario que dona al plan. Dado que su salario es de $ 50,000, estos fondos de contrapartida tienen un valor de $ 500 por año.
• Café gratis . Aunque Brandon paga el almuerzo en el trabajo, no tiene que pagar el café. La oficina tiene una máquina de café y siempre hay una olla humeante llena para mantener a los trabajadores con energía. Brandon bebe dos o tres tazas al día, lo que le costaría alrededor de $ 1 para hacer en casa. Esto le ahorra alrededor de $ 5 por semana o $ 250 por año.

En total, los beneficios del trabajo de Brandon agregan alrededor de $ 1,650 a su salario. Entonces, el valor total de su trabajo para él, incluidos los beneficios, pero menos los gastos que paga para mantener el trabajo, es de $ 14,700 por año.

Los beneficios de su trabajo, como los gastos de su trabajo, probablemente no sean exactamente los mismos que los de Brandon. Por ejemplo, es posible que pague más o menos por el plan de salud de su lugar de trabajo, o es posible que no tenga ningún plan de salud.

Para averiguar cuánto suman los beneficios laborales a su salario, mire su cheque de pago para ver cuánto está contribuyendo a beneficios tales como atención médica y atención dental. Luego, averigüe cuánto tendría que pagar por estos beneficios si no tuviera un trabajo, ya sea a través de un plan conyugal o los intercambios de salud estatales creados por la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (Obamacare) . Luego, reste lo que está pagando ahora para obtener el valor en dólares del plan de salud de su empresa. Además, observe cuánto proporciona su empleador en fondos de contrapartida para la jubilación y otros beneficios, y agregue todo eso a sus ingresos ajustados para determinar cuánto vale realmente su trabajo.

3. Calcule sus horas reales

En este punto, Brandon sabe que su trabajo le paga $ 14,700 por año con todos sus gastos y beneficios contabilizados. También sabe que trabaja 40 horas a la semana, 50 semanas al año. Eso es 2,000 horas por año, por lo que calcula que en realidad gana $ 7.35 por hora, apenas más que el salario mínimo federal de $ 7.25 por hora.

Sin embargo, la realidad es aún peor, porque el trabajo de Brandon consume más de su tiempo que las 40 horas semanales que pasa en la oficina. Por ejemplo, dedica tiempo a:

• Trabaje fuera del reloj . Brandon solo pasa 40 horas a la semana en la oficina, pero no siempre puede dejar el trabajo cuando llega a casa. En promedio, pasa alrededor de 40 minutos a la semana haciendo llamadas telefónicas, dando seguimiento a los clientes potenciales o simplemente estresándose por problemas relacionados con el trabajo en su tiempo libre. Eso suma otras 33,3 horas de trabajo al año.
• Desplazamientos . Aunque el viaje diario de Brandon es teóricamente de solo 10 millas, le toma alrededor de 20 minutos debido al tráfico en las horas pico. Eso suma 40 minutos al día o 200 minutos a la semana. En el transcurso de un año, pasa 166,7 horas luchando contra el tráfico para ir y volver del trabajo, y estas son algunas de las peores horas de su vida cotidiana.
• Preparándose para trabajar . Brandon sospecha que si no tuviera este trabajo, no pasaría tanto tiempo vistiéndose por la mañana. Probablemente no se afeitaría todos los días y se pondría unos jeans y una camiseta en lugar de abrocharse cuidadosamente una camisa y atarse una corbata. Agregue el tiempo que pasa preparando su almuerzo por la mañana, y todo promedia unos 15 minutos al día, o 62,5 horas al año.
• Mantener un armario de trabajo . Brandon tiene que pasar algún tiempo cada año comprando ropa profesional y llevando sus trajes a la tintorería. También tiene que lustrar sus zapatos de trabajo y cortarse el pelo con regularidad para mantener su aspecto profesional. Ninguna de estas tareas lleva mucho tiempo por sí sola, pero en el transcurso de un año, se suman. Con todo, Brandon calcula que pasa unas 10 horas al año para mantener su vestuario y apariencia de trabajo.

En total, Brandon pasa 272,5 horas de lo que debería ser su tiempo libre ocupándose de las cosas para el trabajo. Entonces, en lugar de 2,000 horas por año, su trabajo toma 2,272.5 horas. Eso reduce su salario por hora a aproximadamente $ 6.47 por hora, significativamente por debajo del salario mínimo.

Al igual que Brandon, es probable que dediques una cierta cantidad de tiempo a tareas relacionadas con el trabajo cuando no estás en el trabajo. Piense en la cantidad de horas que pasa trabajando o pensando en trabajar fuera del horario comercial. Agregue el tiempo que pasa viajando, preparándose para el trabajo y manteniendo su guardarropa de trabajo.

Agregue todo eso a sus horas de trabajo oficiales para calcular cuántas horas realmente dedica a su trabajo cada año. Luego, divida sus ganancias reales, que calculó en el paso anterior, por este número. El resultado es su verdadero salario por hora. Su salario real por hora puede ser más alto o más bajo que el de Brandon, pero es muy probable que sea más bajo de lo que pensaba.

Cómo ganar un mejor salario real por hora

Para Brandon, mirar estos números es una verdadera llamada de atención. Nunca ha estado loco por su trabajo, pero nunca pensó seriamente en renunciar porque asumió que su familia no podría sobrevivir sin sus ingresos. Pero al ver lo poco que realmente trae a casa por hora, se pregunta si podría ganar más si se quedara en casa, cuidara a los niños y realizara un trabajo independiente en línea en marketing, algo que siempre ha querido probar.

Por supuesto, su situación puede no ser la misma que la de Brandon. Tal vez su trabajo valga la pena para usted, incluso si no gana tanto por hora porque ama el trabajo o sus compañeros de trabajo. Sin embargo, si no está tan feliz en su trabajo y no gana mucho en él, vale la pena preguntarse si podría aprovechar mejor su tiempo. Aquí hay algunas otras opciones que podría considerar.

1. Encuentra un trabajo diferente

Conocer su salario real por hora es invaluable si está pensando en cambiar de trabajo . Comparar dos trabajos puede ser complicado, ya que debe considerar muchos factores diferentes por separado, como el salario, los beneficios y el tiempo de viaje. Calcular su salario real por hora le permite combinar todos esos factores en un número, para que pueda ver claramente qué trabajo realmente le paga mejor por su tiempo. Todo lo que tiene que considerar entonces es el salario por hora y la satisfacción del trabajo en sí.

Por ejemplo, suponga que Brandon está buscando un trabajo de marketing, pero todo lo que puede encontrar es un puesto de nivel de entrada que solo paga $ 32,000 por año. A primera vista, parece mucho menos que su trabajo actual.

Sin embargo, el nuevo trabajo es en una empresa que ofrece guardería en el lugar, incluida la guardería durante todo el día para niños más pequeños y programas de verano y después de la escuela para los mayores, por solo $ 800 por mes. Esto le ahorraría a Brandon y Denise $ 11,780 al año en costos de cuidado infantil. Considere los impuestos reducidos que pagarían con el salario más bajo de Brandon, y la diferencia entre los dos trabajos se reducirá a menos de $ 1,000 por año. Con esa pequeña diferencia en los ingresos, definitivamente tiene sentido que Brandon se cambie a un trabajo que disfrutaría más.

2. Independiente

Otra forma de aumentar su salario real por hora es dejar su trabajo y convertirse en autónomo . Trabajar desde casa elimina muchos de los gastos asociados con un trabajo de 9 a 5, como los costos de transporte y el vestuario del trabajo. También elimina el tiempo de desplazamiento y el tiempo de preparación para el trabajo, por lo que cada hora que dedique a su trabajo puede ser una hora por la que realmente le pagan.

Sin embargo, un gasto comercial que no desaparecerá son los impuestos. De hecho, como trabajador autónomo, pagará más impuestos por cada dólar que gane, porque tendrá que cubrir el costo total de los impuestos sobre la nómina del Seguro Social y Medicare que actualmente divide con su empleador. Pero incluso con este costo adicional, podría terminar ganando más en salarios reales por hora trabajando para usted que trabajando para otra persona.

Por ejemplo, suponga que tiene un trabajo editorial y gana $ 40 000 al año, o $ 34 500 después de impuestos. Decide renunciar y convertirse en un escritor independiente, lo que reduce sus ingresos a $ 35,000 o $ 30,500 después de impuestos. Sin embargo, trabaja solo 30 horas a la semana para obtener estos ingresos en lugar de 40, y también ahorra $ 2,000 al año en el pasaje de tren y $ 500 al año en las comidas. Suponiendo que trabaje 50 semanas al año, esta medida aumenta su salario real por hora de $ 16 por hora a más de $ 20 por hora.

3. Quédese en casa con sus hijos

Tal vez le gustaría dejar su trabajo para convertirse en un padre que se queda en casa , pero no ve cómo la familia puede arreglárselas sin sus ingresos. Sin embargo, una vez que tenga en cuenta todos los gastos relacionados con el trabajo que deben derivarse de esos ingresos, es posible que se sorprenda de lo pequeña que es realmente la pérdida. De hecho, en algunos casos, podría ser tan poco que en realidad saldría adelante si dejara su trabajo.

Por ejemplo, suponga que, como Brandon, es un padre que trabaja y está casado. Su trabajo paga $ 30,000 al año, o alrededor de $ 24,000 después de impuestos. Al igual que Brandon, paga $ 21,380 al año por cuidado infantil y $ 2,950 al año en costos de transporte. Renunciar a su trabajo le permitiría ahorrar más de $ 24,000 por año, que es más de lo que realmente paga.

Este es un caso extremo, por supuesto. Pero incluso si sus gastos laborales no están consumiendo todos sus ingresos, aún podría salir adelante si se queda en casa con sus hijos si también puede ganar algo de dinero  trabajando desde casa , ya sea como autónomo o con un negocio desde casa. Incluso un  negocio secundario  que normalmente generaría solo un pequeño ingreso adicional podría ser suficiente para hacer que quedarse en casa sea una opción rentable.

Conclusiones finales

Para muchas personas, es un poco impactante ver lo poco que realmente ganan por hora en sus trabajos de 9 a 5. Sin embargo, para otros, su salario real por hora es una agradable sorpresa. Es posible que descubra que, una vez que tenga en cuenta tanto sus beneficios como sus gastos, en realidad está ganando  más dinero de lo que pensaba, y más de lo que razonablemente podría ganar en cualquier otro lugar.

Sin embargo, eso no significa que hacer los cálculos para encontrar su salario por hora sea una pérdida de tiempo. Ya sea que su salario por hora sea alto o bajo, siempre es útil saber cuál es. Saber lo que realmente gana por hora en su trabajo hace que sea más fácil buscar otras oportunidades para ganar dinero o ahorrar dinero y ver cuánto valen para usted.

Por ejemplo, si alguien le ofrece la oportunidad de participar en un esquema de marketing multinivel (MLM) , puede ver el salario real por hora y compararlo con lo que está ganando en su trabajo actual. Si investiga un poco y descubre que el representante promedio de esta empresa gana $ 1,000 al año después de los gastos y dedica 200 horas de trabajo, puede ver que esto equivale a $ 5 la hora. Entonces, incluso si su salario real por hora en su trabajo actual es de solo $ 8 la hora, el MLM no se ve bien en comparación.

Por otro lado, si está tratando de decidir si comenzar a cocinar en casa en lugar de salir a comer, puede hacer algunos cálculos y descubrir que cada vez que cocina la cena en casa, ahorra $ 15 por aproximadamente 30 minutos de trabajo. Eso equivale a un salario real de $ 30 la hora. Incluso si su salario real por hora en el trabajo es de $ 25 por hora, está claro que cocinar en casa es un buen uso de su tiempo.

¿Ha calculado su salario real por hora en su trabajo actual? ¿Fue más bajo o más alto de lo que esperaba?