Trabajos y profesiones

15 formas de mejorar sus perspectivas profesionales y alcanzar metas relacionadas con el trabajo

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Según la Oficina de Estadísticas Laborales , la persona promedio pasa 8.8 horas por día en el trabajo, eso es un poco más de 9,000 horas por año, esencialmente un tercio de su vida. Es lógico, entonces, que querrás elegir un trabajo que realmente te guste .

Desafortunadamente, las condiciones económicas, la necesidad y los simples giros y vueltas de la vida pueden llevarlo a una carrera que no necesariamente le apasiona. Ya sea que esté atrapado en un trabajo sin futuro, ganando menos de lo que desea o simplemente no lo aprecian, una percepción negativa de su carrera puede ser desalentadora.

Una encuesta de Gallup de 2013 encontró que entre los trabajadores estadounidenses, solo el 30% se consideraba “comprometido”, mientras que un enorme 70% se consideraba desconectado y “sin alcanzar su máximo potencial” en el trabajo. Esas son cifras especialmente sombrías en una economía que aún está en apuros.

Incluso si actualmente no está trabajando en el trabajo de sus sueños, hay esperanza. Ya sea que esté buscando un ascenso o un aumento de sueldo , esté en medio de una búsqueda de trabajo o quiera comenzar su propio negocio. , seguir unos simples pasos puede ayudarlo a convertirse en un trabajador más feliz, más empleable y más valioso. . Olvídese de todos los viejos consejos sobre currículums y cartas de presentación: impulsar su carrera consiste en tomar medidas.

Cómo impulsar su carrera

1. Solicite una evaluación

Es un movimiento audaz, pero pedirle a su jefe una evaluación puede brindarle una excelente perspectiva sobre cómo mejorar su carrera. Si bien algunas de las críticas pueden doler, una evaluación puede ayudarlo a comprender el punto de vista de su supervisor, brindarle la oportunidad de comunicar su estado mental actual y crear un plan de acción para mejorar su desempeño en el futuro.

Si actualmente no trabaja o trabaja por cuenta propia, comuníquese con colegas anteriores para obtener ideas sobre cómo puede mejorar sus habilidades. Solicite algunas críticas constructivas y ofrezca hacer lo mismo por un compañero de trabajo a cambio.

2. Curar la dilación

Mi familia y yo siempre bromeamos diciendo que trabajamos mejor “bajo la pistola”. En realidad, es solo una forma de justificar la procrastinación, que puede afectar seriamente su desempeño laboral y sus opciones profesionales si no tiene cuidado. Ya sea que esté posponiendo correos electrónicos importantes o tenga problemas para realizar algunas de las tareas menos importantes en el trabajo, solo está obstaculizando su propio desempeño.

Intente hacer una lista diaria de las cosas que debe hacer y numerarlas en orden de importancia; de esta manera, sabrá qué debe hacerse de inmediato y qué se puede dejar en un segundo plano hasta que tenga algo de tiempo adicional. Luego, simplemente concéntrate en marcarlos uno por uno. Por último, en la parte superior de la lista, escriba una fecha firme para cuando sea necesario completar todo, para que no se sienta tentado a arrastrar los pies.

3. Toma un curso

El hecho de que tenga un trabajo no significa que deba reprimirse o dejar que sus habilidades se estanquen. Tomar un curso en línea, inscribirse en una escuela local o inscribirse en un MOOC (curso abierto masivo en línea) puede ayudarlo a expandir su base de conocimientos y aumentar su comerciabilidad. Incluso si no obtiene un título completamente nuevo, aún puede reforzar su currículum al obtener la certificación en una nueva habilidad.

Esto también demuestra que tiene la motivación y la iniciativa necesarias para impulsar su carrera, lo que puede impresionar a sus superiores. Y, si trabaja por cuenta propia, puede ofrecer más a los clientes y aumentar su potencial de ingresos al tener uno o dos cursos en su haber.

4.Haga un plan quinquenal

Crear un plan de cinco años puede ayudarlo a ver más fácilmente qué pasos debe seguir para lograr sus objetivos. Por ejemplo, si está esperando un puesto gerencial, trace la trayectoria que necesita tomar para llegar allí. Puede incluir hablar con su supervisor, tomar un curso de contabilidad o negocios, o ofrecerse como voluntario para responsabilidades adicionales.

Si desea dejar su trabajo y comenzar su propio negocio, su plan de cinco años podría incluir ahorrar dinero, obtener financiamiento o encontrar un socio comercial . Sueña en grande, apunta a tu destino y asegúrate de planificar cómo vas a llegar allí. A continuación, presentamos algunos consejos sencillos sobre cómo hacer, y mantener, un plan de cinco años:

  1. Piense en sus metas . Escriba lo que quiere tener, dónde quiere estar y las metas que quiere alcanzar en los próximos cinco años.
  2. Tenga en cuenta lo que puede hacer ahora . Si su objetivo es conseguir un ascenso en el trabajo, ¿qué puede hacer hoy para empezar? Ya sea buscando un mentor o hablando con su jefe, debe formular una idea para la acción inmediata.
  3. Decida qué hacer el próximo año . No todas sus metas pueden alcanzarse instantáneamente, así que planifique para el futuro. La certificación en una nueva habilidad, ahorrar para comenzar un negocio o establecer una meta para comenzar una búsqueda de empleo son cosas que puede hacer durante el próximo año.
  4. Recompense los hitos . Un plan de cinco años puede darle la sensación de que sus metas están bastante lejos. Establezca hitos regulares a lo largo del camino y recompénsese cuando los cumpla.
  5. Tenga reuniones de estado regulares con usted mismo . Evalúe su plan quinquenal con regularidad para ver qué funciona y qué no. Es posible que deba adaptarse a las contingencias en el camino, como una nueva oferta de trabajo o una posible pérdida de trabajo . No dejes que un cambio de trayectoria te desvíe por completo. En su lugar, reconfigure y emprenda un nuevo camino para lograr sus objetivos.

5. Acepta un desafío

Si su jefe solicita voluntarios para un proyecto que está fuera de su ámbito, no tenga miedo de hablar y asumir el desafío. Podría ser una gran oportunidad. No solo te da la oportunidad de aumentar tu base de conocimientos y habilidades, sino que también te permite mostrarle a tu jefe de lo que eres capaz.

Se convierte en un empleado más valioso y se da la oportunidad de diversificarse y asumir nuevas responsabilidades. Esto puede conducir directamente a promociones, o al menos a importantes felicitaciones de sus supervisores y colegas. Incluso podrías sorprenderte y encontrar algo que ames incluso más que tu puesto actual.

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6. Habla con Recursos Humanos

¿Cuándo fue la última vez que visitó la oficina de recursos humanos? Su departamento de recursos humanos ofrece una gran cantidad de información para los empleados, especialmente cuando se trata de beneficios y ventajas que pueden impulsar su carrera. Puede obtener información sobre cursos y sesiones de capacitación, y es posible que pueda obtener un reembolso de su matrícula o que le paguen por los días que está en capacitación en lugar de en el trabajo. Es una forma inteligente y rentable de reforzar su currículum. Además, si su plan de cinco años incluye dejar su trabajo actual por un puesto que no ofrece beneficios de recursos humanos, aprovechar la oportunidad ahora puede prepararlo para sus objetivos.

7. Lea sobre su industria

Ya sea que sea un empleado o un emprendedor, vale la pena mantenerse actualizado sobre su industria. Los periódicos comerciales, revistas, sitios de noticias y blogs pueden ayudarlo a convertirse en un “experto” en el campo que elija e impulsar su carrera hacia adelante.

Poder hablar sobre tendencias y hallazgos recientes o tomar la temperatura de las redes sociales de un tema determinado les muestra a las personas con las que trabaja que no solo está haciendo un trabajo, sino que se acerca a su industria desde un punto de vista profesional. También puede ayudarlo a desarrollar su autoridad en temas relacionados, lo que lo convierte en una fuente de referencia en su oficina.

8. Trabaje en sus habilidades de comunicación

Una voz pasiva e indecisa, ya sea por teléfono, por correo electrónico o en persona, no da la impresión de ser un empresario seguro. Sea un comunicador fuerte .

Después de revisar mis correspondencias pasadas por correo electrónico, me di cuenta de lo pasivas que eran. Me propuse hacerlos más claros, seguros y directos, lo cual es ideal para alguien en mi línea de trabajo. Por supuesto, otras industrias pueden requerir que los trabajadores suavicen sus habilidades de comunicación; tal vez usted parezca demasiado brusco o agresivo en sus correos electrónicos de ventas, por ejemplo. Cada situación es diferente.

Abra su carpeta de “correo enviado” y lea las comunicaciones relacionadas con el trabajo. ¿Es claro y sencillo? ¿Tus colegas responden bien a tus correos electrónicos? ¿Hay algo que puedas mejorar? Es posible que se sorprenda con algunos de los tics de comunicación que ha desarrollado a lo largo de los años. Si también desea mejorar las interacciones habladas, pregunte a sus compañeros de trabajo sobre sus fortalezas y debilidades: ¿es un poco turbio o brusco a veces? – y use esa retroalimentación para mejorar.

9. Red dentro de su industria

No puedo contar la cantidad de veces que me ha contactado un cliente potencial que era amigo de un amigo o que me encontró a través de las redes sociales. La clave para la creación de redes y la construcción de relaciones comerciales en cualquier industria es simplemente estar disponible. Al mantener perfiles profesionales de redes sociales, hablar con otros en su industria, participar en foros y asistir a eventos de networking, aumenta sus posibilidades de forjar conexiones sólidas que puedan impulsar su carrera. Da a conocer tu nombre y asegúrate de que los miembros de tu industria sepan quién eres.

10. Sepa lo que vales

Incluso si ama absolutamente su trabajo y la empresa para la que trabaja, hacer la vista gorda ante otras oportunidades podría significar perder valiosos puntos de apoyo a medida que asciende en la escalera corporativa. Hace varios años, mi esposo, un arquitecto, recibió una oferta de un competidor de la empresa para la que trabajaba. No tenía intención de cambiar de empresa, pero le llevó la oferta a su entonces jefe. Explicó la oportunidad y preguntó si la empresa estaría dispuesta a igualar la oferta. Su jefe dijo que sí y recibió un aumento en el acto con mayores beneficios.

¿La conclusión de esa lección? Sepa lo que vales. Ya sea que otra empresa esté buscando contratarte o simplemente pienses que estás infravalorado como empleado, navegar en las bolsas de trabajo e investigar los estándares de la industria puede darte una mejor idea de lo que hay y lo que te deberían pagar.

Los sitios web como Salary.com también son muy útiles para medir su valor. Simplemente ingrese su ubicación y descripción de trabajo, y el sitio crea un gráfico de lo que otros en su área están haciendo en posiciones similares. No pierda una oportunidad simplemente porque se ha vuelto complaciente.

Sepa cuál es su valor

11. Considere su carrera como un negocio

Si tuviera su propio negocio, haría todo lo posible para asegurarse de que tuviera éxito, ¿verdad? Probablemente pasaría tiempo comercializando y aprendiendo formas de mejorar su eficiencia.

Ahora, tome esas mismas ideas y aplíquelas a su carrera. Comercialícese, asegúrese de ser el mejor y más eficiente empleado que pueda ser, y trabaje para mejorar sus habilidades hasta que consiga el trabajo de sus sueños . Al invertir en su conjunto de habilidades mientras cultiva una sólida reputación en línea a través de las redes sociales y los blogs, puede ofrecer una mejor imagen general de quién es usted como persona y como empleado.

12. Reorganice su espacio de trabajo

Ya sea que pase el rato en la granja de cubos o tenga una oficina en casa , crear un espacio de trabajo organizado puede ayudarlo a hacer su trabajo de manera más eficiente. Al competir por un ascenso o realizar una búsqueda de trabajo, un escritorio desordenado y desordenado también puede hacer que usted se sienta desordenado y desorganizado.

Aquí hay algunas formas de dar forma a su espacio de trabajo:

  1. Tómate una tarde y revisa tus cosas.
  2. Escanee documentos y organícelos en su computadora, luego deseche las copias impresas para reducir el desorden.
  3. Asegúrese de tener un sistema de archivo adecuado para las copias impresas que conserve.
  4. Organice su flujo de trabajo en función de los proyectos entrantes, el trabajo en curso y los proyectos terminados.
  5. Limpia la bandeja de entrada de tu correo electrónico.

Pasar unas pocas horas por la tarde puede hacer maravillas en su productividad, especialmente si significa tener menos distracciones y poder ubicar y rastrear elementos importantes más fácilmente.

13. Optimice su rutina

Si tuviera que estimar, ¿cuánto tiempo diría que pasa realmente con la nariz en la piedra de afilar, completamente concentrado en las tareas del trabajo? Navegar por Internet, tomar descansos, consultar Facebook e incluso chatear con compañeros de trabajo pueden convertirlo en un empleado menos eficiente. Si realmente quieres poner tu carrera en la vía rápida, puede que sea el momento de perfeccionar tu agenda.

Anote las cosas que hace durante un día laboral normal. Lo más probable es que haya varias actividades que lo distraigan y lo desvíen. Al revisar los correos electrónicos solo en los momentos designados durante el día y bloquear los sitios web que hacen perder el tiempo (consulte la extensión de Firefox LeechBlock ), puede liberar su agenda y ser mucho más productivo.

14. Limpiar sus redes sociales

Compartir fotos de fiestas salvajes puede haber sido divertido durante tus días de universidad, pero ahora es el momento de limpiar tus perfiles de redes sociales . Nunca se sabe quién los está revisando, así que asegúrese de examinar sus páginas de Twitter, Facebook y LinkedIn como si fuera un posible empleador o contacto laboral. Por supuesto, sus perfiles no tienen por qué ser una fiesta de repetición total, solo recuerde que a menudo son la primera interacción que otros tendrán con usted. Da una buena primera impresión o podrías arriesgarte a retrasar tu crecimiento.

Una forma eficaz de limpiar su presencia social en línea es asegurarse de que todas sus cuentas presenten un frente unido. Por ejemplo, si eres un diseñador gráfico independiente, crea páginas que ofrezcan enlaces a portafolios y publica artículos sobre diseño que demuestren que estás comprometido e interesado en tu línea de trabajo. Nuevamente, piense en su carrera como empresa y en la construcción de su “marca” a través de su presencia en línea.

15. Considere el trabajo por contrato

También puede impulsar su carrera, ganar experiencia y ganar un poco de dinero al aceptar trabajo independiente y por contrato. Ya sea su principal fuente de ingresos o un trabajo de pluriempleo, el trabajo por contrato le brinda la oportunidad de desafiarse a sí mismo con nuevos proyectos, expandir su red profesional y respaldar su estilo de vida de una vez.

Sin embargo, antes de comenzar a anunciar un trabajo paralelo, asegúrese de consultar el manual del empleado en su lugar de trabajo actual. A veces, los contratos no permiten a los empleados trabajar para la competencia o competir directamente por negocios. Si escribe un texto web en el trabajo y anuncia sus servicios como trabajador por contrato o autónomo, su empresa podría verlo como una competencia. Revise su contrato para asegurarse de que se permita el trabajo independiente.

Una vez que esté listo para actuar solo, necesitará crear sus propios contratos para usarlos cuando trabaje con los clientes. La mejor parte del trabajo autónomo es la capacidad de controlar cuánto o qué poco asumes. Incluso si solo hace un poco, está construyendo su cartera y abriendo nuevas oportunidades profesionales. Y quién sabe, si tiene éxito como trabajador independiente , es posible que eventualmente pueda convertir ese trabajo secundario en un trabajo por cuenta propia en toda regla.

Considere el trabajo por contrato

Conclusiones finales

Al tomar el asunto en sus propias manos y trabajar para asegurarse de que sea lo más empleable y con la movilidad ascendente posible, se brinda la mejor oportunidad posible de alcanzar los objetivos profesionales que se proponga. Reconsidere la forma en que se presenta y aplique sus talentos a nuevos proyectos y oportunidades. Antes de que te des cuenta, tendrás esa promoción, conseguirás el trabajo de tus sueños o crearás tu propio negocio exitoso.

¿Cuáles son tus mejores consejos para impulsar tu carrera?

Contador público, manejo de finanzas, prestamos bancarios. Me manejo bien con todo lo que tiene que ver con impuestos y economía.

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